為充實現場技術人力，台電公司6月將招考535名新人，4月16日起開始報名，經過筆試、口試及一年的課程、實習及工作訓練後，正式雇用者至少月薪30K起跳。
台電公司近幾年來人員爆發退休潮，加上現場技術操作，需專業訓練及傳承，這次招考的電力技術人員大都為擔任輸配變電線路及設備施工、裝設、維護、故障搶修等登桿、登塔高空作業，和深入洞道地下作業，以及電廠運轉值班、設備維護保養等工作。
同時，今年也將招考綜合行政人員100名。
台電公司人事處表示，今年招考名額比民國101年度增加120名，將於4月16日至25日採「網路」方式報名；筆試訂於6月23日在台北、台中、高雄及花蓮4地同時舉行，甄試簡章及報考相關資訊可上官網(
http://www.taipower.com.tw)查詢。
人事處指出，依預定時程，8月將公告複試日期，通過9月上旬複試的考生，在11月開訓後就可領3至6個月的生活津貼，結訓後進行工作訓練期間可領2萬7040元月薪。
經過一年訓練期滿成績合格，簽訂勞動契約書的考生，台電公司將正式僱用，月薪可領3萬420元。
