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過年後轉職潮再現，不論是剛入職場、被挖角跳槽或是轉換跑道另謀一片天，想在新的工作環境想踏出成功的第一步，保持「禮貌」是最高指導原則。根據360d 才庫人力資源所發佈「職場禮貌了沒調查」，有超過3成受訪上班族對目前所在的工作環境禮貌分數打了「不及格」；工作時找人幫忙時，「請」字不說最讓人討 厭。

據某才庫人力資源「職場禮貌了沒調查」，近9成(89%)受訪上班族自認本身是個有禮貌的主管/部屬或同事，不論是對主管或是同事，工作時常會表達感謝說謝謝。受訪上班族也表示，主管們在工作過程中說謝謝的頻率相對較低(71%)。

職場上，怎樣沒禮貌的行為最惹人厭？調查顯示，找同事幫忙時，連個「請」字也不說，一副理所當然，為眾所公認最討厭遇上的沒禮貌行為(33%)，其次是「打小報告」(20%)、「幫忙完後，連句謝謝也沒有」(18%)、「隨處講同事或主管的私事八卦」(17%)。

某才庫人力資源顧問(股)公司針對上班族，進行「職場禮貌了沒調查」網路問卷，調查期間為102年02月01日，至101年2月17日，總計回收有效樣本1197份，信心水準95%，誤差值為正負3個百分點。


       現在職場上的新鮮人很多人顯現出來的就是比較自我，所以給人的印象就是比較沒禮貌。建議不管是職場新鮮人甚至於是職場老鳥，都應該有職場倫理的觀念，該有的禮貌千萬要有，畢竟有禮貌懂得尊重他人的人才是會讓人欣賞的人不是嗎?!!