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根據公司的規定，辭職三個月才可以走。可由於杜小娜提前培養出了頂替自己工作的接班人，還把工作打理得井井有條，領導便獲準她提前離開。臨近年終，還把她的年終獎金提前發放了。

杜小娜的“新東家”要求她報到的時候，要帶上原單位領導給出的鑒定。老總聽說後，非常配合，鑒定裡字字句句都是真誠的褒獎。

盡管“新東家”實力雄厚，杜小娜走的時候還是保持了低調。她不想給別人留下“小人得志”的印象，她始終信奉“做人低調，做事踏實”的原則。


按照杜小娜與老總的約定，在這個周五下午的例會上，老總將會公布她辭職的事情，同時，讓杜小娜宣讀她的感謝信。

杜小娜的辭職讓大家很意外，但是，她的感謝信讓每個人都感到了溫暖。以至於她讀感謝信的時候，好幾次都被大家熱烈的掌聲打斷。老總破例在會議上宣布：“感謝杜小娜這幾年給公司做出的貢獻，這個月的公司聚餐提前到今天下午下班後，算是給杜小娜餞行。”這種用聚餐給辭職的員工餞行的情況，在公司還是第一次，杜小娜禁不住流下了幸福的淚水。

吃飯的時候，老總對杜小娜說：“如果以後干得不開心了，就回來，這裡永遠是你的家，沒事的時候，常回來看看啊。”

杜小娜連連點頭，心裡暖暖的。

飯後，杜小娜和大家簡單地告別，離開不久，她收到一條手機短信：“杜小娜，我們大家一致認為你轉身離開的姿勢非常優雅!”

趙鴻祥摘自《做人與處世》2007年第7期
文/紅顏添亂