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在討論棘手的問題或商量復雜的事情時，彼此有不同的意見和觀點，這是難免的。
不同的意見和觀點往往是建立在否定他人意見之上的，如果方法不巧妙，很可能會使人處於尷尬境地，甚至得罪了人。因此，如何提出不同意見是大有講究的。這裡介紹幾種較為可行的方法。


1．兩分法

用辯證的方法先肯定對方的意見有合理的因素，再提出自己的不同意見。比如在討論怎樣搞好集體衛生時，有人提出一個小組連著搞一個星期，而你覺得不妥，認為還是一個小組搞一天好。這時，你不妨這樣說：”剛才××提出的意見有一定的道理，也是一種方法，但我以為還是一個小組搞一天比較好。”接著，你可以具體說說理由。先肯定對方，再提出不同意見，這樣顯得公正和客觀，也容易讓人接受。假如硬梆梆地直說，很容易形成緊張氣氛，給人家難堪而迫使人家不肯放棄自己的意見。

2．商量法

盡量用商討或詢問的口吻，不用命令或過於絕對的語氣。當你要表達不同意見時，先可用較溫和的口吻來說，比如：”你的意見是這樣，我覺得是不是可以那樣？說不定那樣會更好呢？你再想想。”或者這樣說：”我們能不能換一個角度來考慮？你看那樣行不行？”先商量，當對方仍堅持己見時，你再用堅定的語氣也不遲。商量是尊重人的表現，你非常尊重人家，即使人家不想否定自己的意見，不想接受你的意見，也會充分考慮你的意見，並給以相應的尊重。

3．為難法

在表達不同意見時，先表現出明顯的不好意思和為難情態。當你的意見與對方的意見分歧較大時，在說出來之前，你可表現出猶豫不決或吞吞吐吐的樣子，讓對方有心理準備，讓對方勸你說出來：”講吧，沒關系的，有什麼不同意見就直說吧。”此時，你就可以直接告訴對方：”我們一直合作很好，我這個人也很直率，你也非常痛快，我就不客氣了。”待彼此感情溝通後，再說出自己的不同意見。表現不好意思和為難情態，是一種退讓，它給對方的是一種寬慰，一種暫時的有利，以便使自己的進擊有了基礎，最後達成心理上的平衡。

4．析弊法

由對方的觀點推導出可能產生的不良後果，在此基礎上，再提出自己的意見。你要提出不同意見，肯定對人家的意見不滿意，對方的意見弊端在哪裡呢？你得好好思考一番，盡可能多找一些出來，你給對方的意見找的毛病越多，否定起來就越容易，一旦人家的意見被否定了，自己的意見被人接受的把握就大了。不破不立，講的就是這個道理。分析別人意見的弊端要實事求是，要有理有據，不能無中生有，更不能任意擴大。

5．借助法

借助他人的觀點和做法來替代自己的不同意見。有時，自己直接說出不同意見比較為難，譬如面對的是老師、長輩或上級。此時，你可借助同類型的、對方也熟悉、或已經明確了的事例來替代自己的意見。同類型的，是指性質和類型相同的；對方也熟悉的，往往說服力強。比如你可這樣說“張三他們也有過這種事，他們就是這樣處理的，結果倒不錯，我們是不是可以借鑒。”借助法，實際上就是用事實來說話。