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領導秘訣 1
利用變革的力量

領導秘訣 2
面對現實！

領導秘訣 3
管理越少越好

領導秘訣 4
確定願景，放手讓員工們自己去完成任務

領導秘訣 5
不必強求集中統一的公司戰略，
我們必須要做的僅僅是設定幾個簡單而明確的一般性目標並把它們當做企業的經營戰略

領導秘訣 6
公司，要培養那些能夠分享公司價值觀的員工；
員工，要對公司有所貢獻，並分享公司的價值觀

領導秘訣 7
仔細為公司把脈，然後決定哪些應該進一步鞏固，哪些需要大力培育，而哪些則應該徹底拋棄

領導秘訣 8
努力成為業界第一或第二，同時不斷更新對市場的看法

領導秘訣 9
及時裁員，精簡機構！

領導秘訣 10
采取並購戰略，實現質的飛越

領導秘訣 11
營造相互學習的企業文化 i：
采取打破邊界和壁壘的戰略以及充分授權的戰略，培養互相學習的公司文化

領導秘訣 12
營造相互學習的企業文化 ii：
把最優秀的思想引入公司，而不必考慮它們來自何方

領導秘訣 13
21世紀，商界的最大贏家必定是那些全球化經營的公司

領導秘訣 14
管理的扁平化：去除多余的脂肪

領導秘訣 15
管理的扁平化：提高生產力的“s”戰略—速度、簡單化以及自信！

領導秘訣 16
像小公司那樣行事

領導秘訣 17
清除有礙於人們有效工作的邊界和壁壘

領導秘訣 18
解放員工的生產力

領導秘訣 19
傾聽具體做事的員工的意見

領導秘訣 20
走到員工的面前，解答他們所有的問題

領導秘訣 21
不斷地追求卓越的目標

領導秘訣 22
把質量放在首位

領導秘訣 23
讓質量成為每位員工工作的一個必不可少的部分

領導秘訣 24
確保每位員工都了解6s質量控制體系的機理

領導秘訣 25
讓客戶感受到產品的優良品質

領導秘訣 26　
大力發展服務業—它將是未來的市場主旋律

領導秘訣 27
把你的公司“電子化”

領導秘訣 28
做好現有業務網絡化的準備—不要誤以為只有新的業務模式才能夠解決問題

領導秘訣 29
利用電子商務，終結官僚主義