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職場新人的十大快樂守則

職場新人的十大快樂守則

不了解就業市場的各種狀況、缺乏事前準備,一定會慘遭滑鐵盧。
找工作其實可以很快樂的,只要每天勤於朗誦本文的十大快樂守則,包你遠離悲慘的求職期。

了解自己為扎根之本

如果還在迷惘“我是誰”、“我到底要什麼”、“我為何要工作”等問題。建議你趕快徹底想一想,自省、閱讀、請教父母、師長、專家們,只有清楚了解自己的特性、優缺點、專長及未來目標,才能找到一份適合自己的工作,現在認真聽聽自己內心的呼聲吧。

自愛自信為出征之本

沒有人是十全十美的,唯有每天自我訓練、對自己有信心,真正面對自己的優缺點,愛自己才能愛別人、愛工作,才能在面試中散發一股自信逼人的氣質,贏得主考官的好感。

充分準備為保命之本

如果想要在這“戰況”激烈的就業市場,爭取到一份好工作,要準備的東西可不少,例如對企業、產業的基本知識、準備自傳、履歷、面試等應對技巧,當然,還要做好進入就業市場成為新鮮人的心理準備。

四通八達為省時之本

千萬不要孤軍在這個就業叢林中奮戰,趕緊告知眾親友,廣泛搜集各種就業機會及情報,才能省時又正中目標。

勇於表現為機會之本

不要羞於表現自己,在求職的各個關卡中,要主動爭取各種機會,讓企業主知道是一顆璞玉,只需加以雕琢就會是閃耀的鑽石,勇於表現,勇於做你自己。

知書達禮為印象之本

在求職過程中.不論是寫履歷自傳或前往面試,一定要充實自我、言之有物、禮貌應對,才能給人留下好印象,進一步加強被錄用的機會。

創意幽默為加分之本

人生某些層面是苦澀的,求職過程中,不妨多多運用創意的發想及幽默感,相信會今主考官印象特別深刻,更有好感。

細心聆聽為聰明之本

面試過程中千萬不要太聒噪,應該先聆聽企業主的問題,試著?解、觀察該企業之文化,適當提出事先準備好的問題,細心聆聽才能判別自己適不適合這份工作。

面對拒絕為進步之本

求職路上未必盡如人意,坦然接受企業主的沈默(履歷表石沈大海)及拒絕(被通知不適任),這並不代表自己的能力有問題,只要自我檢視,再努力去尋找適合的工作,也許塞翁失馬焉知非福。

再接再勵為成功之本

當求職遇到挫折時,不必視之為世界末日般淒慘,只要學得教訓,再接再勵勇往向前,距離成功將愈來愈近。

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