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時機歹歹，頭路難找，大學畢業生選擇繼續升學蔚為風尚，期能為職場之路加分。但最新調查指出，已有高達8成4企業主不認為碩士是求職的最低學歷門檻；值得一提的是，今年與去年相比，各產業的碩士畢業生平均起薪普遍下滑逾5.6％，「法律/會計/顧問/研發業」更是跌逾1成1，降幅居冠。
每年約有5萬4千名碩士生踏進職場，然而就業市場依舊不景氣，主計處的最新統計指出，今年7月失業率突破6％大關，失業人口竄升至66.3萬人，也讓碩士光環比以往更黯淡了。
今年7月20日至28日期間，《遠見雜誌》與104人力銀行，針對15種產業（涵蓋大、中、小型企業）共2592位企業主，進行「2010年碩士生評價與需求」調查，發現台灣勞動市場的供給端和需求端，想法差異甚為明顯。
調查結果指出，83.9％企業認為碩士不是求職最低門檻，甚至有64.39％認為「大學畢業生應直接就業」，累積實戰經驗最重要。
近1年來，多達62.9％企業不曾錄用碩士畢業生，遠比1年前（58.3％）高出4.6％；未來1年招募新人時，64.5％企業直言「不會優先雇用碩士生」，而是將有實務經驗者放第一順位。
另外，受創於金融海嘯，今年各產業的「薪」情都不理想。除了「運輸物流及倉儲」由2008年的26222元小幅成長至26722元外，其餘通通下跌。荷包縮水最嚴重的是「法律/會計/顧問/研發業」，從31333元驟降11.2％至27818元；「一般製造業」次之，從33145元衰退至30159元，掉了9%；跌幅緊追在後的是「建築營造及不動產相關業」，從去年的32132元下跌8.9%至29269元。