danny

下面是小弟從自己的面試經驗加上之前在網路各方所蒐集整理出來的常見問題，供各位大大在
面試前可以依此題目先準備回答的答案,才不會在面試時手忙腳亂，事機歹歹，先祝大大順利通
過面試囉!!

必考題1  我會什麼要錄取你 你有什麼優勢

必考題2  說說你的工作經驗  (我是應屆 就聊打工的)-----每一家都有問

必考題3  你對未來的規劃 or 你的職涯規劃如何?
通常還會加問
=>五年內未能升等或意識到將來亦無法升等,你將如何處理?

必考題4  你還有應徵其他公司嗎
通常還會加問像這一類的問題
==>如果台積電同樣錄取你,你選哪一家?為什麼?

必考題5  你人生中最大的挫折是什麼?

必考題6  你學過哪些專業科目

必考題7  你怎麼會想來應徵這工作
通常還會加問下列的問題=>
可否簡單描述你對我們公司的了解?你為甚麼對這個職缺有興趣?

必考題8  你印象最深刻的事

必考題9  你最得意的事

必考題10  你最拿手科目

必考題11  如果案子做不出來怎麼辦
這題可以提供參考回答，當然一定還有更好的回答，就看各位大大的創意囉!
==>會在工作已確定無法如期完工時,事先跟主管說明原因,
       告知主管目前已完成多少,預計尚須多少時間才能完成.

必考題12 你期待什麼類型的主管來與你合作?為什麼?

必考題13 你接受外派嗎?如果外派到大陸的郊區你願意嗎?
=>有大陸海外分公司的這點可能就會被問到，回答要小心!

必考題14 如何看待兩性平等法?女性請生理假合理嗎?
=>女性同胞或是女性面試官可能會問到這個問題

必考題15 根據你的過去的經驗,請描述如何領導團隊?期間有什麼問題?如何解決?結果如何?
=>如果是應徵主管缺的，就會問到這一題!

必考題16 請問你期待的薪資與福利?
=>建議先做市場價格survey，不要總是回答依公司規定，這樣容易讓對方覺得
     容易壓榨你，或是沒有主見!

必考題17 有沒有未來進修的打算?
=>我的經驗是主管問我以後的打算 有沒有進修的考慮
     我回答他會將目前重心擺在工作上,先以完成工作為目標
     未來將視工作的需要再考慮是否進修如果有進修的必要
     那我不排斥繼續進修

必考題18 最後你有什麼問題想問嗎?