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由企業經理人推薦的10大幸福企業由台積電奪冠，第2名為王品餐飲，其他依序為鴻海精密、統一企業、中華電信、中國鋼鐵、宏達電、奇美實業、中油及台塑企業。

這項調查是中華徵信所在10月3日至31日，針對5000大企業經理人進行的問卷調查，共回收1236份有效問卷，在95%信賴程度下，抽樣誤差為正負2.79個百分點。

中華徵信所依據工作薪資、工作內容、福利制度、工作成就、升遷機會等5項指標，再加上產業財務指標，評選出10大幸福產業；並在不經任何提示下，5000大企業經理人推薦的10大幸福企業，由台積電掄元。

中華徵信所總經理張大為指出，10大幸福企業均為各產業龍頭公司，以企業形象取勝，薪水酬勞佳，福利制度優渥外，也接納員工創意，使員工工作具挑戰性及成就感，並有升遷機會，符合評選幸福產業的5大指標面向。

他表示，台積電董事長張忠謀希望員工有一個健康平衡的生活，反對員工加班，重視效率不重工時，不但獲利高，且願意給予員工良好的福利及紅利，成為企業經理人票選出的10大幸福企業之首。

另外，王品餐飲集團的助人圓夢哲學和共同分享的獎金制度，成為有心投入餐飲業的理想公司。奇美實業在去年虧損情形下，仍願撥出新台幣6800萬元作為員工紅利。

張大為說，中鋼為退休人員設有長青資源服務處，中油、中華電信、台塑和統一企業都能長期給予員工良好的福利，且在景氣不佳時不輕易裁員，給予員工基本的工作權保障。

他認為，由10大幸福企業的身影中，可以發現透過創造員工幸福工作環境，留住人才，更能強化企業領導地位及增加獲利，讓企業成長與員工幸福形成正面循環，值得國內企業主借鏡思考。