Jacob

外籍人士與台灣人民結婚後，並不當然取得中華民國國籍，所以欲就業時，必須依就業服務法有關規定申請許可工作證。然外國籍配偶如嫁到台灣或跟隨太太長期居住台灣，此等身分畢竟不同於被聘僱申請入台灣工作之情形，因此就業服務法於第５１條中規定，與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者，得不受第４６條第１項、第３項，、第４７條、第５２條、第５３條第３項、第４項、第５７條第５款、第７２條第４款及第７４條規定之限制，並免依第５５條規定繳納就業安定費。

　　由此規定可知，其限制上比較外籍勞工較少，確實較方便，但如欲就業仍應向目的事業主管機關申請許可，否則，雇主任意聘僱，仍屬違反就業服務法第５７條第１款之聘僱未經許可之外國人之規定。

來源：聯晟法網