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外籍勞工來台後，自應遵守來台時申請許可上所指定之工作，如有從事規定以外之工作，依就業服務法第５７條第３款規定，雇主不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。違反者，依第６８條規定，雇主將被處以新台幣三萬元以上十五萬元以下罰緩。所以雇主指使外籍看護（幫傭）協助搬運工廠貨物，是違反就業服務法的規定，最高將被處以新台幣十五萬元的罰鍰。此外，主管機關應廢止其聘僱許可
（就業服務法第７２條第３款參照）。

來源：聯晟法網