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所謂外勞，廣義而言，乃指本國雇主僱用非本國籍之人員從事勞動，包括專聘、專業技術人員（白領階級）及一般從事基層勞動力之人員（藍領階級）。狹義則僅指從事基層勞動力之勞工。據勞委會估計目前經由偷渡與逾期居留之手段在國內各行業工作之外籍勞工超過１０萬人。目前實務上個人申請外籍幫傭或看護工多透過外勞仲介公司申請，惟雇主應透過合法之外勞仲介公司申請外籍幫傭或看護工以免受騙，對此，雇主可透過勞委會職訓局外勞組查詢。職訓局外勞組地址：

台北市延平北路二段８３號
電話：０２－２３８８６６８２
傳真：０２－８５９０２３８８

　　因「人力仲介管理辦法」於８７年６月３０日修正迄今已多年未修正，為提昇人力仲介業之服務品質，及配合就業服務法於９１年１月２１日之修正公布。勞委會正著手研擬修正草案，修正重點在於開放非營利機構從事外勞仲介業務，以鼓勵形象良好之公益團體設立非營利就業服務機構，增加雇主引進外勞之管道，並促進外勞仲介市場良性競爭及提昇人力仲介業之服務品質。

來源：聯晟法網