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行政院勞委會預計將調漲基本薪資，調漲幅度約達百分之三。雖然漲幅不大，對勞工來說還是不無小補，但是根據「工業總會」計算，如果調漲基本薪資，企業雇主每月的成本將會增加新台幣十億九千多萬元，每年成本支出更高達一百三十一億四千多萬元，對於資方來說無疑是一個沉重的負擔。
工總表示，由於歐債危機越演越烈，台灣外銷訂單相對減少，並且從去年開始，「勞保費率」每年上調，加上「二代健保」，將增加企業186億的勞工成本。如果再調漲基本薪資，雇主會比去年增加高達317億的勞工成本，更是讓企業大喊吃不消。
此外，「國際勞工組織」也認為，領最低基本起薪的人，大多是比較弱勢的勞工，如果調漲基本薪資，會造成領基本工資的弱勢勞工找不到工作，失業率的問題將會更加嚴重。