勞基法遣散費

Beatrice

新手上路

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11^# 大中小發表於 2012-1-12 23:10 只看該作者

可以，按照勞基法，雇主至少要給預告薪資+資遣費

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qwe930145 該用戶已被刪除	12^# 大中小發表於 2012-7-5 10:42 只看該作者提示: 作者被禁止或刪除內容自動屏蔽
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ihao

新手上路

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13^# 大中小發表於 2012-7-5 13:03 只看該作者

按照勞基法規定，滿三個月以上就要給預告工資並且給予找工作的假期(有薪假)
建議您可以用書面或email告知雇主諮詢您的預告工資薪資應如何計算...以保留證據
若雇主未依勞基法給予相關薪資您再去電各縣市政府勞工局請求協助

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