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新頭殼newtalk 2012.07.03 劉芮菁/綜合報導

隨著時序進入7月，學生族群興起一波暑期打工潮，勞工團體今（3）日上午前往教育部，針對青年暑期打工提出「8步（不）6拳（權）護身法」，希望能與教育部共同宣導，維護學生工讀權益；教育部則表示願意配合宣導。

青年勞動九五聯盟、台灣勞工陣線、全國教師工會總聯合會等勞工團體今天上午前往教育部陳情，他們指出，由於學生工讀市場常發生學生受騙或權益受損的事件，因此提出「8步（不）6拳（權）」教戰手冊，作為暑期工讀的權益保障要旨。

全教總秘書長吳忠泰表示，「8步（不）」包括：不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不喝可疑人士的飲料、不放棄權益、不妥協。「6拳（權）」指的是：首日主管投勞保健保、基本時薪103元、工作4小時休息30分鐘、詳閱簽訂契約、主管應提撥6%退休金。

吳忠泰指出，「8步（不）6拳（權）」不僅是為了避免青年學生落入求職陷阱，更希望打工族能在自保的同時，懂得為自己爭取權益。如果遇到不合理的要求或規定，學生可向各縣市勞工局和行政院勞委會申訴。

對於勞工團體的訴求，教育部高教司科長蔡忠益則表示，有關民間團體整理出的「8步（不）6拳（權）」，教育部已承諾配合，於下學期開始宣導。