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全球管理者的10大思想工具

全球管理者的10大思想工具

●杜拉克的思想。
作為一種實踐和一個思考與研究的領域,管理已經有了很長的歷史,其根源幾乎可以追溯到200年以前。但管理作為一個學科,其開創的年代應是1954年,彼得•杜拉克所著《管理實踐》的問世,標誌著管理學的誕生。彼得•杜拉克創建了管理這門學科,並精闢地闡述了管理的本質:“管理是一種實踐,其本質不在於‘知’而在於‘行’;其驗證不在於邏輯,而在於成果;其唯一權威就是成就。”
杜拉克對“責任”、管理人員的“責任”、員工的“責任”以及企業的“責任”談得很多。1973年,杜拉克將自己幾十年的知識經驗與思考濃縮到一本書中。這本共達839頁的浩瀚巨著以其簡潔而濃縮的書名道出了管理學的真諦——《管理:任務、責任、實踐》。據此,我們可以把管理詮釋為:管理任務、承擔責任、勇於實踐。令人驚奇的是,當我在這本書中搜索“責任”這一詞條時,發現該書索引中有多達36處談到“責任”,而竟無一處談到“權力”。
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