在上市高科技公司上班的親戚瑞翔，前幾天為了與我討論員工分紅如何報稅的問題，特地請我吃了一餐；
口齒留香之餘，我想他的問題也會是許多領企業分紅股票民眾的問題，所以就利用這篇稿子把員工分紅申報的稅事說明白。
若您所服務的企業是上市櫃公司，所要考量的有三個部分，分別是股票領得年度、可處分日、實際處分年度。以瑞翔的例子來說，計算97年所有的扣除額及免稅額後的淨額為600萬元，另獲配股50張（每股面額10元，即50萬元），可處分日次日的股票價格為50元，年底12月股票漲到70元時全數賣出。
按照規定，員工分紅配股面額10元的部分屬於薪資所得，要併入綜合所得稅來課稅，所以瑞翔的一般稅額就是淨額600萬加上員工分紅配股面額總值50萬，合計為650萬，適用40%之累進稅率，計算出一般稅額為188萬。
再來計算瑞翔的基本稅額，即一般所得650萬元，加上員工分紅配股中，可處分日次日價格（即50元）減掉面額（10元）的差額200萬，共計850萬，減除600萬免稅額，再乘以20%的最低稅負稅率，計算出的基本稅額為50萬。
一般稅額：（600萬元＋50萬元）×40%－72萬元（累進差額）＝188萬元
基本稅額：｛（650萬元＋200萬元）－600萬元｝×20%＝50萬元
一般稅額>基本稅額
故繳交一般稅額即可
因計算出的一般稅額大於基本稅額，所以瑞翔在報稅時就繳交一般稅額即可。此外，雖然瑞翔在96年底將所配得之股票全數賣出，但目前證券交易所得並不課稅，所以瑞翔以70元售出股票的獲利，並不會課稅。
不過，若員工分紅配股是屬於未上市櫃公司，則出售股票時，在稅額狀況就有不同。
再以瑞翔的例子來看，假設他所服務的是未上市公司，依照規定，未上市櫃、興櫃股票、私募基金受益憑證的交易所得，需計入最低稅負之基本稅額項目中，所以瑞翔的例子在基本稅額內容的部分，分為綜合所得淨額、員工分紅所得、未上市股交易所得。
其中綜合所得淨額及員工分紅所得和上述計算一樣，分別為650萬及200萬，未上市股交易所得即為出售價格(70元)與可處日次日之價格(50元)之差額(70元-50元)為100萬，三項合計為950萬元。再減除600萬免稅額，乘以20%的最低稅負稅率，計算出的基本稅額為70萬。
一般稅額：（600萬元＋50萬元）×40%－72萬元（累進差額）＝188萬元
基本稅額：｛（650萬元＋200萬元+100萬－600萬元｝×20%＝70萬元
一般稅額>基本稅額
故繳交一般稅額即可
因計算出的一般稅額大於基本稅額，所以瑞翔在報稅時就繳交一般稅額即可。
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