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老闆赴英國出差涉嫌趁機性侵女祕書，女祕書返台後提告，檢方昨天將老闆依妨害性自主罪嫌起訴，新北市政府勞工局今天也依違反「性別工作平等法」處以新台幣20萬元罰鍰。
勞工局指出，女祕書疑遭性侵後曾向英國警方報案，涉嫌性侵的雇主也被拘留調查5天，一度成為當地社會新聞，女祕書返台後，除向勞工局提出申訴外，並向板橋地檢署提告，板檢昨天偵結並依強制性交罪起訴老闆，求刑5年7個月。
勞工局表示，就業歧視評議委員會也曾針對這一申訴案進行討論，就歧會認為，女祕書提出申訴後，雇主並未採取立即有效的糾正及補救措施，還將女祕書解僱，違反「性別工作平等法」，裁處雇主20萬元罰鍰。
新北市勞工局長高寶華解釋說，雇主負有防治性騷擾的責任與義務，但雇主出差時卻指示女祕書只訂1間房共宿，增加性騷擾行為發生的機會。
他強調，女祕書返台後曾向雇主寄出存證信函，但雇主不僅沒有採取立即有效的糾正及補救措施，還以「無正當理由繼續曠工3日」片面終止勞動契約，就業歧視事證明確。