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　　知名印表機大廠惠普，爆發女經理監守自盜A走1億7千萬元公款案件，這名陳姓女經理利用公司發放給經銷商紅利獎金禮券，浮報經銷商營業額，私吞獎金，士林地檢署偵訊過後，以40萬元交保候傳。

　　面對記者詢問，陳姓女經理不願回應，其實任職惠普超過十年的她，只要一有新產品促銷活動，都是公司指定的發言人，不過日前台北市調處接獲檢舉，說她涉嫌利用職務之便，侵吞公司發放給經銷商的紅利禮券獎金，陳姓女經理到案後坦承，她先偽造經銷商銷售額，領了獎金之後，部分兌換成禮券發給經銷商，剩下的獎金就進了自己口袋，從2009年到2011年為止，至少吞了1億7千萬，還拿了其中的9千萬，在台北市麗水街買豪宅，直到調查局洗錢防治處發現帳戶有異常大量資金進出，通報追查，才讓整起案情曝光。 衝業績，科技大廠推出各項優惠獎勵下游廠商，沒想到卻成為內部員工監守自盜的工具，惠普方面表示，陳姓女經理日前已經向總公司提出辭呈，也將會協助檢調追查，釐清真相。


法律教室：

一、何謂侵占？
所謂侵占罪乃意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物之罪（刑法第335條參照）。所以侵占罪之犯罪構成要件有二：
（一）侵占：侵占是行為人在外表上足以顯示其將持有物據為己有（以所有人自居）的行為。
（二）自己所持有他人之物：例如：業務員為公司收取的貨款。

二、普通侵占與業務侵占的區分
普通侵占規定於刑法第335條，意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己持有他人之物者，處5年以下有期徒刑、拘役或科或併科1仟元以下罰金。相對於普通侵占罪，業務侵占屬加重類型的犯罪態樣。

業務侵占乃意圖為自己或第三人不法之所有，而侵占自己或他人對於業務上所持有之物，將處6月以上5年以下有期徒刑，得併科3仟元以下罰金（刑法第336條第2項）。所謂「業務上所持有之物」認定，行為人本於業務執行關係而取得支配管理之物品，即為業務上所持有之物，例如商會等人民團體之財物、運送人受託運送之物、公司外務員收取之公司貨款。

陳女是公司的經理，在公司擔任要職，位高權重，竟利用職務之便，侵占公司的財產，使公司受有損害，陳女的行為構成侵權行為，且有身分之職位，係以為業務侵占。依刑法第336條第2項，可處6月以上5年以下有期徒刑，並得併科3仟元以下罰金。

來源：聯晟法網