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　　新北市一家花藝公司的老闆趁與女員工獨處時，從女方身後強行環抱，用身體緊貼10多秒，事後還辯稱是幫她量體重。板橋地方法院今天依強制猥褻罪判刑被告6個月，得易科罰金。

　　檢警當時調查，35歲的被害女員工外型姣好，今年2月間受僱於被告開設的花藝公司，擔任花藝助理，任職期間被告已多次對女方言語性騷擾，女方為保住飯碗，只好隱忍。

　　根據法院判決書，女方今年6月與被告到新北市1間國小布置畢業典禮會場，被告竟趁四下無人時，從女員工背後環抱、雙手壓在女子胸前，並將身體緊貼女子的背及臀部。

　　被害人嚇得大喊「不要」，並奮力掙扎，被告仍緊扣女子身體10多秒才鬆手，女子事後報警並控告對方。

法律教室：

刑法上所謂猥褻，是指姦淫以外有關風化之一切色慾行為而言，若其行為在客觀上尚不能遽認為基於色慾之一種動作，即不得稱是猥褻行為。

而刑法第224條所稱其他違反其意願之方法，應是指該條所列舉之強暴、脅迫、恐嚇、催眠術以外，其他一切違反被害人意願之方法，妨害被害人之意思自由者而言，不以類似於所列舉之強暴、脅迫、恐嚇、催眠術等相當之其他強制方法，足以壓抑被害人之性自主決定權為必要，始為立法本旨。

本案件中，被告到案坦承環抱女員工，但辯稱是在幫她「量體重」，被檢方依強制猥褻罪起訴。法官審酌被告利用被害人受僱於他，藉從屬關係對被害人身心危害，判他有期徒刑6月，得易科罰金。全案可上訴。

易科罰金是指，該項犯罪原本科處有期徒刑或拘役，但得轉換為科處罰金者。依刑法第41條第1項本文規定：犯最重本刑為五年以下有期徒刑，而受六月以下有期徒刑或拘役之宣告，得以一千元、二千元或三千元折算一日，易科罰金。