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台灣師範大學最新統計，7成2民眾同意「高學歷、高失業」問題嚴重；7成5認為，學生受本身觀念及態度影響，而不去工作，是造成高學歷高失業的主因；專家建議，大學文憑過多，就業競爭激烈，唯有具備專業能力才能脫穎而出。

台灣師範大學今(27)天公佈「因應高學歷高失業趨勢之教育政策」調查結果，7成2民眾認為「高學歷、高失業」趨勢嚴重，近6成不同意「學歷愈高，愈容易找好工作」；並有6成5民眾不贊同將唸研究所當成逃避就業的避風港，顯示高學歷已非就業的最佳保障。

台師大教育研究中心主廖遠光表示，就業市場的供過於求現象已日趨嚴重，他建議缺乏工作經驗的社會新鮮人，除了應好好展現所學專長之外，必須展現良好的工作態度以及學習能力，才能從眾多求職者中脫穎而出。

對於「高學歷高失業」現象原因的看法，7成5民眾認為學生本身觀念與態度是主要原因，其次為政府核准太多大學設立；若再將政府、大學、學生與經濟環境四項因素綜合比較，3成4民眾認為「大學把關不嚴，學生素質低落」才是主要原因。

至於如何改善「高學歷高失業」現象，超過9成民眾認同「學生應培養多項專長，以增加就業競爭力」，其次是「大學應嚴格管控學生品質，確保優質就業人力」，及「政府應儘快改善整體就業環境」，也有8成民眾建議，政府應淘汰辦學不理想的大學。

新竹教育大學教育系教授沈珊珊表示，當初教改政策開放大學，就不是以市場導向作考量，造成高學歷、高失業現象出現；不過，大學不一定要配合市場，還兼具知識研發、創新其他功能，若教育要保證就業，反而變成像是職業訓練所，也不見得正確。

這份調查是台師大教育中心96年11月20日至22日，針對全台23縣市20至65歲的民眾進行的電訪民調，有效抽樣1105份，在95%信賴水準下，誤差不超過正負2.9個百分點。