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在電影《蜘蛛人》的結局，蜘蛛人這樣描述自己的處境：「不是每個人都能與眾不同，但對我來說，平凡無奇反而已經是一個奢侈的美夢。這是我的天賦，也是我的詛咒。」

雖然蜘蛛人講這句話時有絕對的說服力，但如果今天公司裏哪個同事看了這部電影，回來後也換上紅色緊身衣，正經八百地跟我說他的與眾不同是他的天賦和詛咒，我肯定會笑掉大牙。但我知道職場中有這種「悲劇情節」的人不在少數。

＊＊職場中的悲劇情節

這種悲劇情節，混雜了懷才不遇和自憐自艾兩種情緒。有悲劇情節的人的特點是：他有某種程度的才能，所以他覺得與眾不同，但他的才能沒有完全被認可，所以他產生自憐。他沉默寡言、笑聲低沉、喜歡穿黑色衣服、覺得所有當權者都是豬。

「自覺不同」是好的，它讓我們不滿於現狀，於是不斷地學習和超越。只不過常伴隨與眾不同一起發生的自憐，就是一種要命的情緒。自憐像癌細胞，不會一下子把你擊倒，但會慢慢磨掉你的鬥志，改變你體內的酸鹼值。漸漸的，你的言行充滿酸味，腦和手迅速陽萎。你一個人坐在場邊，埋怨球為什麼不傳到你面前。相信我，沒有人喜歡跟酸人一起打球，沒有教練會看到酸人的三分線。

講到這裏又要講到我最喜歡的電影，也是史上最偉大的職場影片──《征服情海》。小古巴古汀賽完球，在球場外向經紀人湯姆克魯斯抱怨隊友都是白癡，害他表現不佳，湯姆克魯斯給他當頭棒喝：「你知道你為什麼還沒有千萬身價？因為你現在的心態像個傭兵，不像運動員。你是用你的腦，而不是心，在打球。每次打完球，你總在抱怨誰球傳得不好，誰的薪水比你高。你知道嗎？這種態度是不會啟發人心的。你可不可以閉嘴，試著用你的心好好打一場球！」

沒錯，因為自憐而萎縮的生命不能啟發人心，於是再怎麼樣的與眾不同也就沒有意義。什麼能啟發人心、贏得伯樂的注意呢？

野性和熱情。

＊＊與眾不同不如野性與熱情

在「魔鬼女大兵」中，黛咪摩兒的士官長就用英國作家D.H.勞倫斯的詩「自憐」來激勵她。那首詩說：「我從來沒看過野生動物感到自憐/一隻小鳥站在樹枝上凍死了掉到地面，臉上也沒有任何自憐。」

這句太棒了！沒錯，自憐的人的特點是：他們都用腦過多、文明過度。他們完全活在形而上的世界，沒摸過泥和土。如果他們能多學學鳥，偶爾放聲大叫，也許人生就不會那麼糟。歷史上成功的領導人，大多都是野生動物，很少有人是家禽家畜。

腦，是職場中過度強調的器官，一味地訓練和表現大腦，整天覺得自己很重要，凡事斤斤計較，最後只會走向自憐的監牢。熱情，才是職場的無價之寶。熱情的人不會算計，不像電腦。他們活得像打狗的肉包，從不在乎回報。

我喜歡蜘蛛人的原因也在這裏。第一、他不像蝙蝠俠是一個孤芳自賞、有著陰暗過去的怪ㄎㄚ。蜘蛛人是一個書呆子高中生，大家都欺負他，他完全不覺得高人一等，自然也沒有自憐的問題。第二、他一切鏟奸除惡的行為，最初的動機不是要維護正義，只是為了追女生。你可以笑我，但我還是要說，電影最後，當蜘蛛人縱身一躍去救他女友，我體會到了職場成功的要訣。蜘蛛人沒有去想他能不能救到，他只是跳了。在事業或人生，多少人敢這樣跳？

蜘蛛人真正的天賦和詛咒，不是他飛簷走壁的能力，而是他原始的熱情。