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一、案例事實
錫淵是電子公司的工程師，交往6年的女友突然提出分手，讓他無法接受，沒有心思工作、吃不下飯，持續失眠、不和任何人接觸、一直想自殺，家人帶他去就診，才發現他罹患了「憂鬱症」，該怎麼辦？

二、法律解析
憂鬱症勞保有給付嗎？
勞工保險對憂鬱症是有給付，也就是說憂鬱症如果符合殘廢標準表，精神神經系列的第四項，精神遺存著障害，終身只能從事輕便工作，以殘廢等級算第七級，可領440天的平均投保薪資。
算算看：
以月投保薪資33300元為例，每天1110元，440天共計48萬8千4百元，如果憂鬱症是因公造成，可以增加請領50%，那麼就是73萬2千6百元。
領完還可主張繼續投保，這種案例已有申請成功，讀者親友如有類似病症，可以比照申請。

憂鬱症自殺有沒有理賠？
因為憂鬱症自殺，意外險有沒有理賠？這個問題其實這就是與自殺，意外險有沒有理賠問題是一樣的，這個應該不用多說，自殺在意外險是不理賠的。順便一提，法院很多理賠糾紛，大致上分為二類，一種是“金手指”案類型，另外就是這種疑似自殺意外險的理賠糾紛，只要疑似自殺（比如三更半夜自己一人到山上失足墬落山崖死亡；曾多次向親朋好友表示不想活了，有精神疾病，曾向醫生說過輕生的意思。）保險公司一定和受益人大戰“三百回合”直到敗訴確定才不甘不願的理賠。至於因為憂鬱症自殺死亡，可不可以領勞保給付？這是可以的，領取的內容包括，依平均月投保薪資計算的喪葬津貼5個月。還有配偶、子女、父母等還可領遺屬津貼，以錫淵這個個案而言，假設參加保險年資合計已滿2年，可以依平均月投保薪資一次領個30個月的遺屬津貼總共35個月，1165500元。

領遺屬津貼的順序
領遺屬津貼的順序，依序為一、配偶及子女。二、父母。三、祖父母。四、孫子女。五、兄弟姐妹。本案錫淵未婚，父母仍在，則由父母領取上面所說35個月的津貼。