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公務人員任用法 (民國 94 年 11 月 30 日 修正)
第   5  條　公務人員依官等及職等任用之。
　　　　   官等分委任、薦任、簡任。
　　　　   職等分第一至第十四職等，以第十四職等為最高職等。
　　　　   委任為第一至第五職等；薦任為第六至第九職等；簡任為第十至第十四職等。
職等愈高責任愈大，相對薪資也愈高。

委任1－3職等→稱書記
委任3－5職等→稱辦事員、保育員
委任4－5職等→稱助理員、佐理員、技佐、里幹事等等
委任5職等或薦任6－7職等→稱課員、技士、幹事，倘任主管稱管理員、股長等職稱
薦任7－8職等稱專員、技正，主管稱課長或股長
薦任9職等→稱稽核、專員、技正，主管稱科長
簡任10職等→簡任技正、視察、專員、主管稱副組長
簡任11職等→專門委員，這缺很少，主管稱組長
簡任12職等→司長，比如說考選部特種考試司司長
簡任13職等→局長比如說交通部高速公路局局長
簡任14職等→公務人員的最高級如交通部常務次長