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風水用招 為升職助力

風水用招 為升職助力

不管在職者處於何種環境,都曾不只一次為自己的前程規劃,也會不只一次面對晉職的機會。眼看著身旁同事步入高位,做得風生水起,而自己依然原地踏步,毫無動靜,你是否已經按捺不住那顆為升職而蠢蠢欲動的心?面對空缺的主管職位,你是否正摩拳擦掌,準備與身邊同仁暗暗較勁,期望贏得最終勝利?

都說職場如戰場,更何況「晉職」這等大事?身在其中的上班族自然兢兢業業,不敢有半點疏忽;同時也嚮往著自己能分身有術,游刃有餘地處理紛繁冗雜的日常事務、協調職場關係,以期有不俗表現,讓上級能委以重位。而在風水上,不妨關注如下細節,可為升職添加籌碼。

首先,不管是在辦公室抑或是家中書房的座位,最理想的就是背有靠山——牆壁、桌子、矮櫃在後方均可。風水學上說,這代表得貴人鼎立相助,欲升職,若遇貴人提攜,機率必會大增。在我看來,這樣講也是有一定道理的,身後有依靠,勢必讓人感覺踏實、安全,工作無後顧之憂。

此外,辦公桌、書桌要保持乾淨整潔,桌面太過雜亂,既不利於提高工作效率又影響心情,讓人心生煩亂。也會讓主管認為這是個雜而無序的人,容易讓人產生不足以擔當重任的印象。

當然,職場人士欲被提拔重用,想要早日晉升,大門(進入家中的第一道門)風水也需留意。因為家中大門代表著全家人的事業是否能順利陞遷,不容小覷。門外不宜堆積雜物,要保證空氣能自由流動,如能形成「環抱」之勢為最佳。大門旁鞋櫃裡的鞋子要經常清洗、曝曬,鞋櫃亦需多通風,保持乾燥。這樣才能消除異味,減少穢氣,而不至於影響重要氣口。

室內採光和色彩看似微不足道,實則也影響著職員的陞遷,不可不慎。

試想,人若長期在諸如水銀燈、彩燈的照射下工作,黯淡的臉色、昏暗的工作環境,又怎能做到全身心投入?所以說,就採光而言,越接近自然的光線,越容易帶動人的積極性,使其調整成最佳狀態。

現代心理學認為室內塗上明亮的色彩能給人舒適感和明快感。顯然,色彩在心理學中的運用,在另一方面也佐證了風水這門古老文化在顏色運用上的科學性。明亮的色彩聚集貴人能量,為升職助力。黃色代表生命力,在室內擺設向日葵或黃色的百合,也能為達到很好的效果。

每逢談及職場風水,我常與朋友笑言,風水的妙處就如同那諸葛孔明給周瑜的一帖治病藥方,實為助力之東風。關於職場風水,我把孔明這四句話改了一改:若欲升職,宜用心智;萬事俱備,再看風水。若將風水視為萬能上帝而不思進取、坐享其成,則枉費了我們數千年的風水文化。

職員若能為公司盡心盡力,再讓自己身處於一個愉悅的工作環境,給人良好的形象,高升的機會自然跑不掉。

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