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　　初入職場的新人，總是帶著點膽戰心驚，唯恐自己不小心中犯下什麽錯。而職場中的老人見到新人會有種媳婦熬成婆的感覺，與新人說話的時候聲音也不自覺地提高了八度。有些新人會在前輩的刁難前敗下陣來，而有些新人卻能聰明地運用一些招數，成功在職場獲得一席之地。
　　現在，就讓我們來看看能巧對職場刁難的星座新人都有誰吧，他們的巧對招數又是什麽呢？


　　雙魚座
　　巧對招數：站在對方角度，理解、理解、再理解！
　　雙魚座的人初涉職場，很容易表現出自己性格中不適應職場緊張節奏的部分：他們天生對時間沒有緊迫感，總把事情拖到最後一刻才解決，無法做到最起碼的“今日事，今日畢”.
再加上雙魚在工作中一遇到困難、挫折，就喜歡自欺欺人地沈浸在“一切風平浪靜”的假象里，而導致麻煩像滾雪球一樣越滾越大，這樣迷糊的雙魚勢必要被職場老鳥“教訓”一番。彼時的雙魚，自知“理虧”，所以往往不會選擇正面沖突的方式來反駁賣老的同事。
　　相反，善解人意的天性，使得雙魚更多的是站在對方的立場，抱著理解的心態：這些賣老的同事，只不過是“恨鐵不成鋼”，他們的教誨對懶散的自己，還是有指導的作用、借鑒的意義，所以不管對方多毒舌，雙魚都會用一顆特別平靜的心洗耳恭聽，畢竟他們也希望身處的工作氛圍和諧友愛，他們可不想剛入職場就以一種強硬的姿態樹敵！


　　射手座
　　巧對招數：TA的面子要顧及，自我也不能忽略！
　　頭腦靈活，又才華出眾的射手，初入職場，頭腦中有著許許多多的新見解和想法，對未來發展也是信心十足，所以很容易在工作中表現得熱情澎湃、鬥誌昂揚，顯露出自己敢於冒險、敢於試錯的大膽精神。
　　這樣熱血向上、有活力有激情的射手，在不知不覺間，已被盯上，因為職場老鳥們感到自己受到了前所未有的威脅，他們害怕自己落得“長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上”這樣的可怕結局！所以他們對於“不守秩序，又輕視規則”的射手的工作處處幹涉，事事都想指導一番。
　　而面對賣老同事的指手畫腳，待人寬厚的射手會選擇尊重前輩，但由於思想和行動都要求絕對獨立，所以射手不希望被這些“過來人”威脅、幹涉自己的自由，表面上他們做出禮貌性的洗耳恭聽狀，但過後倔強的射手還是會依照自己的想法來。因為我行我素的射手，無論如何不願被任何人的說教牽制！


　　處女座
　　巧對招數：去粗取精，取長補短，讓自己變更強！
　　處女座的人上進心很強，初入職場，多半會是溫和謙遜的學習姿態，別說有賣老同事故意“刁難”、“教訓”處女座了，他們很有可能會主動“糾纏不休”地跟在前輩身後問這問那，向其請教很多東西呢！
　　因為處女座的人非常理性，他們知道，在自己奮鬥的路上，少不了磕磕絆絆，還會因自身經驗不足，而在成功路上兜不少圈子，走不少彎路，可假如有“過來人”嚴厲的教導、指引，那麽，也不失為通向成功的一大助力！因為前輩身上畢竟有很多閃光點。
　　那麽，他們的建議、看法，勢必也會對自己的事業發展有著或深或淺的指導意義，所以與其正面與其對抗，倒不如認真、耐心地聽聽他們的嘮叨，再去粗取精，取長補短，相信自己能很快適應這份工作、適應職場生存法則，從而讓自己變得更強大。


　　摩羯座
　　巧對招數：沈默不代表服從，我會用行動證明自己！
　　摩羯座的人可是很要面子的，即使初入職場，他們也不會輕易低下驕傲的頭，一味對“賣老族”遷就甚至曲意討好，因為強烈的自我意識占據著摩羯的內心，所以他們才不願當個沒有主見的應聲蟲，只會唯唯諾諾跟在“賣老族”身後。
　　所以，每當賣老的同事對自己的工作、生活一番指手畫腳的幹涉、高姿態的指導，內向性格的摩羯不大會作出較為激烈的反抗舉動，而是會極力隱忍、克制內心的委屈和壓抑，既不對前輩“用心良苦”的教誨點頭如搗蒜地表示全部贊同，也不會表現出不耐煩、極力為自己辯解。
　　他們更多的是沈默不語，可在那之後，他們卻會加快自己更努力、更拼搏的腳步，用自己加倍的努力做出一些成績來——到那時，可能就輪不到賣老族們來給自己講大道理了吧？！


　　雙子座
　　巧對招數：依具體情況而定，總之站在真理的一邊。
　　雙子座的人行事富有彈性，假如攤上跟喜歡倚老賣老的同事共事，那麽，他們將會把自己雙面的性格展示的淋漓盡致。但兩種截然不同的表現有一個共同的原則：自己不能吃虧！既不能忍氣吞聲，一味迎合賣老族，也不能做出過激的舉動，讓愛面子的賣老族當場下不來臺。
　　倘若雙子感到某位賣老同事的過分熱情，是真的想讓自己進步，那麽，雙子當然願意虛心聽取；可若覺察到對方的“教誨”中分明摻雜著敵意，那麽，雙子也絕不甘示弱，而是會選擇以理服人的方式，來為自己“伸冤”，告訴對方自己不是沒底線、沒主見，而且，雙子口齒伶俐，辯才極佳，私底下把賣老族辯得啞口無言，不在話下！