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[好文轉貼] 草莓族星座反擊戰

草莓族星座反擊戰

草莓族,外表看似光鮮亮麗,「質地」卻綿軟無力,遇到壓力就抵抗不住;自尊心很強,心理承受力卻很低;誇誇其談多,身體力行少……具有以上特徵的人到了職場,這種不成熟注定是不受同事歡迎、不受上級器重的!而被周圍人貼上「草莓族」的標籤,並冷眼相待的人也一定滿腹委屈、不甘心被貶低吧?那麼,究竟該如何做才能擺脫淪為草莓族的那種悲哀感呢?來看看取取經吧!一定會對草莓族星座們有所啟示!(請參考太陽及上升星座)


*雙魚座*
敏感而脆弱的雙魚,時常會因怯懦而無法直面工作中遇到的挫折和困難,喜歡幻想的他們寧可自欺欺人地沉浸在自己營造的「一切安好」的假象裡,迴避煩惱,也絕少能提起勇氣,打起精神去解決眼前的問題。這樣的雙魚,別說碰上大風大浪了,就連一點兒小磕絆都恐怕能很容易將他們擊垮!而在雙魚的一味逃避中,麻煩也會像滾雪球一樣越滾越大!最終的結局只會對雙魚的職場發展起到阻礙的作用。此外,雙魚座的人從不拒絕享受,在工作中也不時地會有偷懶開小差,忙裡偷閒的行為,也正是因為他們普遍缺乏時間緊迫感,才導致了他們工作中被歸為拖延症一族,只顧著一時的安逸享受,卻沒能按時保質地完成任務,怎能受到上級的賞識?
溫馨提示:增強職場抗壓性,做個「堅果族」;加強時間緊迫感,提高工作效率。


*巨蟹座*
巨蟹總在不覺地尋覓著一種安全感,這點從他們用厚重的保護色、對外界設防不難看出——敏感的巨蟹,很容易因他人有意無意的缺乏熱情或怠慢而受到觸怒。有時候,巨蟹這種不讓別人親近的自我保護心態表現明顯的話,會被周圍人暗地裡給他們貼上「草莓族」的標籤:不合群!此外,情緒化的巨蟹,時常帶著濃重的個人情緒講話、做事,因而工作中不僅容易出差錯,還會把自身的壞情緒傳染給身邊人,一同被負能量糾纏,整個工作氛圍能好到哪兒去?假如共事的人發現巨蟹彼時苗頭不對,善意為他們加油打氣,說不定還會遭到巨蟹的嗆聲:正煩著呢,不要理我!
溫馨提示:平易近人,搭建職場好人緣;管理情緒,別把個人情緒帶到工作中!


*牡羊座*
爭強好勝的牡羊,做事從不吝惜氣力,寧可付出巨大代價,也要力爭前茅。雖然他們激情盎然,充滿了活力,可在很多時候自我意識太過強盛的牡羊只顧自己衝鋒在前,而忽略了其他同事的能力承受極限,這極不利於牡羊和周圍夥伴的融洽關係。因為一個沒有團隊意識的職場人在上進時,若不能把握好「度」,不能適可而止,不懂得給別人留機會,那麼今後的發展空間勢必會受到不小的限制。此外,直腸子牡羊容易衝動,講話辦事也不夠審慎,很少注意留有餘地,這種缺乏冷靜頭腦和周密思索的個性,很容易為他們和上級的相處埋下隱患。
溫馨提示:團隊意識必須要增強,學會給別人留機會;時刻謹記,三思而後行!


*雙子座*
雙子座的人有激情、有活力,可就是耐心不足、定力不夠。愛玩好動的天性使得他們不容易真正靜下心來,踏踏實實工作,專注做好眼前事,他們似乎總是「身在曹營心在漢」的精神狀態,如此一來,工作中馬虎出錯的幾率可想而知。而當被老闆叫去談話時,說不定雙子還會很委屈地回答說是因為所做的工作太機械太枯燥了,人容易產生倦怠,出錯也是正常的,沒必要給自己記上一大錯吧?這樣為自己錯誤找借口的次數多了,恐怕飯碗也該端不穩了!而假如雙子已經無法忍受類似這樣「蒙冤」的經歷或者乏味無趣的工作,他們很有可能會選擇跳槽來結束糟糕的工作,從而開始一段新的職場生涯!可是,即使跳到下一家,錯誤不改、毛病還犯,跳來跳去的結果是,招聘方對應聘者的印象分也不會高到哪兒去!
溫馨提示:沉澱自己的心,踏踏實實做好每件事;別總為自己犯錯找各種借口!


*獅子座*
獅子座的人有著與生俱來的優越感和自信,職場中,他們會驕傲地認為自己熱情有幹勁兒、積極又向上、有魄力有膽識,自然會是那員工中最不普通、最出眾的那一個!而其他同級夥伴在獅子看來,不過是自己身邊的綠葉,他們的存在、他們的庸常都只是為了襯托自己多麼優異!這樣過高評價自己的後果是,過於自負的獅子難得職場好人緣,也不容易受到上級的青睞!因為沒有一個老闆會喜歡如此高調張揚、不謙虛的下屬。而目中無人的個性,也使得獅子座的人聽不進他人善意的意見、建議,因為他們總認為自己說的、做的永遠都是對的,容不得他人質疑,更輪不到別人來教育自己!所以每每有前輩或好心的同級夥伴指點、提醒獅子的時候,過於自信的獅子,很可能會選擇關上自己的耳朵,繼續一意孤行!
溫馨提示:盲目自信不可取,謙虛低調要牢記;適當放低姿態,總是沒錯的!

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