預告工資算法

(1)繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之
(2)繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
(3)繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞動基準法第16條；且預告期間每週應享有兩天的有薪求職假，是讓你去找工作用的假，薪水是可以照領的。
*年資兩年，若2/13告知，那到月底才16天，故需發給4天預告工資
*年資滿三年，若2/13告知，那到月底才16天，故需發給14天預告工資。

#勞基法規定特別休假如因為勞動契約終止而勞工的特休假未休完，雖然雇主還是應該發給特休假工資，如係勞工個人之原因而自行未休時，則雇主可不發給未休日數之工資。
勞動基準法第38條規定，勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：
年資滿2年有7日、年資滿3年有10日