職場生存關鍵點:跳不跳都要保密!
當你在工作上取得了一定的成績,個人能力也得到了足夠提升,職業道路就會越來越寬廣,很多獵頭公司也會主動找上門來,讓你有更多的機會進行選擇。但是,無論你是否打算跳槽,這些事情還是不要洩露為妙,這是職場生存安全中的重要守則噢。
美玲是一家公司的財務經理,個人能力很強,手裡握著大把專業證書,非常受器重,很有希望升為公司副總。到了年底又是跳槽高峰期,美玲開始不斷接到獵頭電話。但是美玲現在的工作幾乎無可挑剔,薪水高福利好,自己受重用,前途更無量,於是美玲謝絕了獵頭的推薦。
然而沒有不透風的牆,這件事不知怎麼傳到了老闆耳朵裡,立刻變了味道。老闆認為美玲經常和獵頭聯繫有跳槽打算,一手把美玲提拔起來的老闆非常失望,於是不再重用美玲。
之後雖然美玲沒有辭職,但也被老闆自動解釋為沒有攀上其他高枝,只好繼續呆在公司領薪水而已。又過了一段時間,美玲被調到了另外一個部門做總監,負責開拓內蒙地區的新市場。這同美玲的專業不對口,幾乎是明昇暗降發配邊疆,擺明了要美玲自動離職。於是美玲黯然離開。由於新工作找得比較匆忙,很不如意,更不如當初獵頭推薦的好,美玲似乎從上坡跌倒了谷底……她不知到底什麼地方做錯了,為什麼老闆好好的就翻臉了呢?
雖然大家都明白,一個人不可能一輩子都呆在一個公司,但是沒有一個上司會喜歡有貳心的員工。一旦跳槽的事情被洩露出去,甚至你跟跳槽這個詞語沾上邊,那麼你就跟美玲一樣,等於在自己臉上寫上了“不忠誠,不能重用”幾個大字,那麼你今後在公司的前途也就可想而知了。那麼,要如何做好這份保密工作呢?請你牢記下面幾點:
1、不要把辭職跳槽一次隨隨便便掛在嘴邊,哪怕只是抱怨也會被人當真。
2、使用專門的郵箱而不是公司郵箱,避免公司監控或者不小新被人看見。
3、不要在工作時間看招聘廣告和網站。
4、收到獵頭和對方HR電話的時候到僻靜處小聲說話,如果可以,盡量要求在非工作時間聯繫。
5、在正式辭職之前,不要向任何人談論這件事情。