變化萬千的辦公風水
步入工作區域即展開事業發展的生機。當然也極其可能是邁向危機的開始？這並非危言聳聽，根據多年的實務經驗，發現許多經營者在公司成立之前，多半會商請陽宅專家前往辦公室勘察風水。此舉措固然得體，但也有不少業者卻是在承租辦公室之下；甚至都已裝潢完畢，才臨時或突然性的找陽宅專家來做風水調節，這種「先斬後奏」的舉動，泰半祇是想慰藉自身心理上的不安。不僅無益於辦公室的風水調節，無形中似已將事業的發展，投入一項「難以捉摸」的變數，要知，事業若用以賭注，或者是以「打帶跑」的行徑，其發展必然是有限的，且極容易造成危機事端。
其次，是關於工作同仁的心志問題，相信在眾多數人的想法中，都希望公司能夠永續的發展，使其自身專長也有發展的空間，進而創造一番新天地。然而我們經常可看到某些人士，他們的資質、條件及努力，都是一流的，但他們的官運或財運，卻反而不如那些二流甚至三流的人，不禁令人甚感扼腕；其中的因素或許很多，但似乎都會與辦公室內的風水有所關聯。再者，由於一般人常把風水視為無稽之談，認為風水不過祇是調整方位罷了；會造成這般景況的發生！多半也是從業者本身對於風水知識不夠專研所致，使得不少仁君們談風水隨即色變。所謂「冰凍三尺非一日之寒」，昔日的風水知識早已無法附合現今的建築物體的需求，何況現今的工商業是屬分工合作的特性；其商業類別早已超過萬種以上，又因職業類別的性質不同，以辦公室內的風水而言，其力著點必然是有所差異。
由於辦公室內的風水，對事業發展的命運確實是扮演著極其重要的角色，尤其公司乃是屬於營業埸所，必然會有現實的因素考量，所謂「殺頭生意有人做，虧本生意無人問津」，可知現實生活的壓力是多麼殘酷無情的。因此，「安內攘外」的重要性即顯得格外關鍵，眾知公司營運作業的流程順暢與否，是必須仰賴各部門之間的分工合作，惟有彼此合作無間，槍口向外，才能面對現實的競爭挑戰，進而為公司謀取無限生機，至於該如何將各部門之間的特質展現出來，而彼此間又能夠相得益彰，無疑的，就必須要留意辦公室內的各種相關風水問題！
機能隨形
完整的辦公室風水，嚴格說：應該是從建築結構體就已開始。而建築結構體的產生，通常又是以滿足機能的需求和造型的完美為原則。但是以台灣現今的建築設計而言，似乎不可能有此兩全其美的建築物體。以辨公室內的風水角度來看，除非是屬於私有的商用土地，使用者才可根據自己的需要，商請建築師在設計空間造形時儘量予以配合，由於一般的辦公場所多半是由建築師依照所謂「常理」方式，設計出幾種類似的標準平面，再經由使用者依照自己的需要去加以整修更改。因此，辦公室內的風水運用，幾乎可說是隨著室內格局的形體變化方式，調整成使用者想要的機能空間，要知室內格局的形體變化即是判別辦公室內風水好壞與否的主要關鍵。
關於室內機能空間的運用問題，會因商業類別的性質不同，產生諸多的風貌變化，以室內風水而言，必須同時滿足物質與精神兩個層面；而滿足此兩層面的要點，即是要注意室內環境的特性，譬如日照、採光、及通風等，當然，更要配合室內活動的機能性質。
由於人體的結構非常巧妙且又複雜，其活動乃是透過感覺器官和運動器官的傳達與反應而進行；即眼、耳、鼻和皮膚等感覺器官，往往是從外界獲取情報或者得到刺激，傳送到大腦的中樞神經做判斷，進而再對末梢神經發出命令而採取行動。所以，無論是舉手、坐下、站立或跨步等必然會有一定的方式與範圍。因此，對於日常所使用的辦公桌椅、電腦及相關設備等，皆必須考量使用者的活動與空間。
除此外更要考慮人體的感覺器官與環境因素息息相關的問題，例如：室內的溫度、濕度、空氣、光線、氣味、噪音、色彩甚至擺設等，這些不僅是直接或間接影響工作效率的主因，極可能也是阻礙眾人伸展抱負與實現理想的關鍵。基於辦公場所是以營利為主要導向，必然會希望工作的發展能夠順暢無礙，藉此就讓我們接續探討與辦公室內風水有關的事宜吧！
