十二星座應謹記的職場箴言
人在江湖飄，誰能不挨刀？處於職場食物鏈底端的人，一定要學會自保，才能在職場里長久地存活下去，進而想方設法去實現自己的理想。千萬不要逞一時之能，種下惡因，收獲惡果。因此，每個人都要有自己的職場生存的法則。那麽，十二星座職場必須謹記的箴言是什麽呢？請一起來看一看吧。
白羊座：少管閑事
白羊座的人以勇敢和富有正義感而著稱。在職場上常常會忍不住仗義執言，甚至是有忍不住為別人強出頭的傾向。但是你要知道，職場不是江湖，你也不是大俠--你是有領導和老板的。有的時候你覺得你自己是在伸張正義，但對你的領導或老板而言，你就是在跟TA做對。更有甚者，其他的同事也會覺得你在搞小團體，而對你敬而遠之。
因此，路見不平拔“嘴”相助的事情，還是盡量少做一些為好。
金牛座：說出自己的需要
金牛座的人在工作上一貫是以勤懇而著稱的。顯然，對於領導或老板來說，勤懇負責確實是員工的最大美德。但你要知道，你的領導或老板不是只有你一個員工。有句話叫“會哭的孩子有奶吃”，也許你的勤懇負責領導或老板都看在眼里，記在心里。但是人總是習慣於照顧有需要的人。機會就那麽多，當你的同事天天都在領導或老板面前訴苦或者傾訴夢想的時候，只有你悶不吭身地埋頭苦幹。那麽領導或老板很容易就會覺得你是不需要機會的，而把機會給了那些會訴苦會描繪夢想的同事。
因此，埋頭苦幹的同時，也要學會找機會，至少跟領導或老板說說你的需要吧！
雙子座：少說話多做事
雙子座素來是以能說會道，左右逢源著稱的。但職場是個利益關系複雜的地方，而雙子雖然善於對某個人察言觀色，卻通常對大局缺乏清晰的認識。於是往往是你以為你看準了領導或老板的臉色、講對了話，可是卻無意中得罪了其他的人。職場上要捧一個人也許很難，但要坑一個人那就真的容易很多了。而且雙子本身也容易講high了剎不住車，把不該講的也講了。
因此，雙子在職場上，要學會能沈默的時候盡量沈默。實在不能沈默，也應該註意盡量少發表評論。
巨蟹座：勇敢表達自己的意見
很多巨蟹座都是職場上的“透明人”。對於天性害羞的巨蟹座來說，這確實能避免很多麻煩。但問題是職場上你不可能是真的透明，總有些事情是需要你和別人共同處理的。巨蟹本身其實是個規矩和界限很多的星座，但因為巨蟹天性害羞，他們幾乎沒有辦法在人家觸犯自己的界限的時候立即提出警告。因此，他們在和別人相處的過程里會盡量恪守自己不要去觸犯人家的界限，並希望對方能夠“自覺地”不要來觸犯自己的界限。
但實際上職場中不可能會有人像巨蟹座需要的那樣照顧他們情緒，因此他們每每被侵犯之後，就只能選擇啞忍。當這種忍耐達到一定程度的時候，巨蟹才會爆發。這時反而同事會有“這人平時都挺好說話的，怎麽忽然這麽莫名其妙”的奇怪感覺。
因此，巨蟹在職場上的要做的功課會比其他星座多：首先，你們要學會勇於表達自己的看法；其次，你們要學會客觀地表達自己的看法。
獅子座：少自作主張
獅子座在無論在哪里都是最耀眼的，這是因為他們從來不吝於表現自己的能力、表達自己的意見，也樂於自己承擔責任。如果你是領導或老板，你一定是最受員工喜愛的領導或老板。但如果你不是，你還是要低調一些得好。這無關你的能力，而是你的領導或老板有他身為領導或老板的權威；也無關你的出發點是否是善意，因為你的同事也許並不需要你的幫助。
因此，當你覺得自己的能力得不到肯定的時候，請你學會有些重大事項，先向你的領導或老板請示一下；當你覺得你的好心被同事誤解的時候，請你學會冷眼旁觀。
處女座：別太完美
處女座是以嚴謹和服從而著稱的星座。基本上，在領導或老板的眼里，處女都是最完美的員工。很多人以為處女座最招人厭的是他們的挑剔，實際上，處女座對不在自己職權範圍以內的事情他們是很少挑剔的。處女座職場真正的最大問題是他們過於嚴謹和細致。處女座常常會為了糾結一些細節問題，而導致自己的工作量劇增。結果最後不但事情完成不了，還把自己累得半死。
因此，對於處女座來說，職場上最應該註意的問題是--不要過於糾結細節。工作上不會每件事情都給你足夠的時間搞到你自己認為的完美的，何況你已經做得夠完美的了。
天秤座：明確自己的立場
天秤座是素來是好好先生和好好小姐的代名詞。天秤的好脾氣和體貼常常會為他們帶來好人緣。但是對於職場來說，一個沒有破綻和態度不明的人，常常到最後反而是被孤立的人。你努力對所有人都很好，你覺得你已經在努力配合他人了。但對別人來說，你這種曖昧不明的態度，反而讓他們覺得你心機深沈、難以信任。
因此，對於天秤來說，職場上最需要註意的是，在一些比較重要或者跟自己關系比較密切的事情上，應該學會明確表達自己的態度。
天蠍座：做事應分輕重
天蠍座絕對不是“傳說中”獨來獨往的神秘獨行俠，反而很多天蠍座給人的感覺都是開朗和熱情的。但是天蠍座確實是在職場上“獨行俠”。他們很少在職場上求助於別人，也很少願意跟別人分工合作。這是因為冥王的特質，讓天蠍很難放心把跟自己休戚相關的事情交到另一個人手上。因此天蠍往往會給同事留下“看不起人”或者“很自私”的印象，而最終導致被孤立。當然，對於天蠍自己來說，他們並不在意被孤立這件事情，很多天蠍反而會覺得被孤立證明了自己的能力。但是，對於領導或老板來說，他們需要他們領導的團隊是一個集體，這樣他才能更好的分配工作。而不是每次安排工作都要因為別人跟你合不來而特別考慮你的分工問題。
因此，對於天蠍座來說，職場上最應該學習的，是信任你的同事。如果你覺得事情太重要你放心不下，你可以嘗試先從相對不那麽重要的事情開始分起。
射手座：做事要有責任心
射手座是以開朗和幽默感著稱的星座。因此在職場中，射手座一般一開始人緣都不錯。但是由於射手座大大咧咧的性格，和看上去漫不經心的態度，常常會讓你的領導或老板，以及跟你合作的同事十分擔心你是否真的靠譜。也許在你看來一切都盡在你的掌握，別人的種種憂慮都只是杞人憂天。但是你要知道，誰也不是你肚子里的蛔蟲，而且你真的看上去不像你自己想的那麽靠譜。
因此，對於射手座來說，職場上最應該學習的，是學會跟領導和同事交代一下你的工作進度和行蹤。以及在大家嚴肅討論事情的時候，保持沈默裝一下深沈。
摩羯座：要善於邀功
摩羯是以勤奮和責任心而著稱的星座，他們絕對是領導或老板最喜歡的員工。但是作為巨蟹座的對宮星座，摩羯座也有著跟巨蟹同樣害羞的天性。這種害羞並不是表現在他們對同事過分的要求不懂拒絕，而表現在他們對工作的不懂拒絕。摩羯座之所以常常給人以“工作狂”的印象，很多時候並不是他們真的有多愛工作，而是不管老板扔給他們多少工作，他們都不知道怎麽拒絕。
因此，對於摩羯座來說，職場上一是要學會跟領導或老板邀功。特別付出的勞動，要提醒你的領導或老板，這是你額外的付出。不然每次這樣，最後你變成“救火隊員”，而領導或老板卻覺得這是應該的了。二是有些時候要學會拒絕，不然事業是有成了，私人生活卻一塌糊塗。
水瓶座：接受別人的平庸
其實通常在職場上水瓶座給人的感覺是很和善的，而水瓶本身的個性也不太會參與利益爭奪和同事之間的糾紛當中。因此水瓶座跟同事的關系通常都能夠維持在一種客氣但不疏遠的狀態（我個人認為這其實是職場之中最完美的同事關系）。而且作為獅子座的對宮，水瓶座十分信任自己的能力，而且天王特質會讓他們比獅子更加勇於挑戰權威。當水瓶座遇到一些他們認為不夠完美的事情的時候，他們會執著於將之修改到完美，從而不斷挑戰領導或老板的權威，或不斷挑剔同事的工作成果。這是他們的職場大忌。
因此，對於水瓶座來說，在職場上最需要學習的，是接受不完美和平庸，尤其是那些不需要你承擔結果的事情。
雙魚座：不要太計較
雙魚座素來是以夢幻和浪漫而著稱。但雙魚在職場上，實際上有很大一部分是非常精明的。作為十二星座的最後一個，雙魚不但善於察言觀色，也善於避重就輕，更加善於權衡利弊。但是在職場上，其實太過精明並不是件太好的事情。雖然雙魚一般都有著看上去很無害的外表，但是誰也不是真的傻。一次兩次也許還沒人察覺，多了大家就會發現你的小算盤了。
因此，對於雙魚座來說，在職場上最需要學習的，是不要把得失計算得太清楚，其實有時候吃虧未必不是福氣。
