向年輕人招手 傳產徵才薪水漲

為了解決人力荒，傳產業昨天在彰化市的聯合徵才活動中，為了搶人，就算「學經歷不拘，無相關經驗」，月薪2萬3000元起跳，業者說：「再不調薪，如何吸引人才？」果真吸引500人到場，媒合約5成。市長邱建富到場致贈雞精，為求職者打氣。


彰化就業服務站與市公所昨天在老人文康中心舉辦廠商徵才活動，共39家廠商徵才千人，其中有17家紡織業列入「缺工專案」。

過去，傳統產業基層作業員甚至科技業的起薪都很少超過2萬元，但這次徵才活動，傳產業有8成開出超過2萬3000元薪資條件，對年輕人招手。

這個現象讓一名面試官感慨地說，求職者大都不願投入傳產業工作，有次徵才，職缺誤登為行政人員，爆滿的人潮讓他又驚又喜，但一聽要當作業員，全都跑光。

大立紡織總務主任蘇偉哲說，年輕人總認為傳產業辛苦，科技業吃香，其實基層勞力工作都一樣，無經驗者含加班，月薪還可達3至4萬，有經驗者甚至可領到4、5萬。

彰化就業服務站站長張芳惠也指出，傳產多生產民生必需品，不會大起大落，當金融海嘯衝擊科技業時，唯一受創最小的就是傳產，民眾若想穩定就業，傳產業是很好的選擇。

一位中年失業的男子說，他本來在傳產業工作，因受不了搬貨苦，放棄4萬月薪，到賣場當服務員，沒想到月薪不到兩萬，工作並不輕鬆，金融海嘯還失業。如今雖錄取月薪2萬4的工作，卻很高興又要回到過去流汗、踏實的日子。