居服員人力荒 南區招募1200人

高齡化社會來臨，但居家照顧服務員人力嚴重不足，勞委會今年編列預算以補助學費的方式，培訓失業者投入照護產業，南區有1200個名額，現正招募中；高市社會局也展開搶人大戰，積極至各培訓單位「推銷」社區型居服員，彌補人力荒。

南區職訓中心今夏開辦的「照顧服務員相關職類職訓課程」，共計29個班級，訓練期間自7月中旬至10月底止，受訓學員補助訓練費用，一般身分補助上限5000元，特定對象上限8000元，受理報名中。

昨天第一梯次在長青中心開課，學員除有中高齡失業者外，中國籍配偶也佔不少。但結訓後，民眾多不願擔任社區型居服員，除因採時薪制，每小時約143元，得到處跑、又有時數限制，因此寧願到醫院、養護中心當看護，以致目前平均一個居服員要照顧5個案例家庭。

一名年約50歲的受訓學員透露，她有經濟壓力，醫院或私人養護機構有固定月薪，比較符合自己的需求。

社局搶人 推銷社區型居服員

社會局三科表示，社區型居服員主要服務中低收入弱勢家庭，這次到培訓單位宣傳拉人，也是希望爭取到有愛心、想彈性上班的民眾，補足空缺的人力，提升居家照護品質。