僱主積欠工資，可以限制出境嗎？
僱主積欠工資，可以限制出境嗎？
台灣日報資方積欠勞工薪資事件，員工自救會、台灣新聞報記者協會因為僱主積欠薪資，到行政院勞工委員會，請求勞委會協助處理勞資糾紛
勞委會因為此事件，表示根據「大量解僱勞工保護法」規定，積欠工資、資遣費達一定額度，由地方政府認定，提報勞委會後，勞委會就可限制負責人出境。
事業單位在大量解僱勞工時，積欠勞工退休、資遣費或工資達一定人數與額度，經主管機關限期未給付者，中央主管機關得函請入出國管理機關禁止事業單位董事長或負責人出國。
勞委會表示，台灣日報積欠員工薪資的清冊等資料送地方政府，由地方政府認定，確實符合大量解僱勞工保護法要件，且事業單位限期未給付積欠的薪資給勞工，地方政府勞工局可提報勞委會，勞委會將依法限制負責人出境。
來源：台灣法律網
