公務員10年3丙 將強制資遣

考績法修正草案要增加公務員考機不佳的退場機制，因公務員反彈陷入僵局，立法院司法法制委員會今天初審公務員退休撫卹法草案，朝野卻意外達成共識，將公務員十年三丙，或連續兩年得丙強制資遣的規定入法。

考試院對於立法院的「突襲」，表示還會與朝野立委溝通。

司法法制委員會最近因為審查年金改革相關法案，朝野沒有共識，同黨立委之間也不容易有共識，造成法案審查緩慢，立法院將在5月31日休會，委員會很可能一事無成。司法法制委員會上午加快腳步，審查公務人員退休撫卹法草案，國民黨立法院黨團希望今天可以完成初審。

考試院之前提出的考績法修正草案，訂定公務人員退場機制，內容包括考績丙等比例、十年內考績三次得丙就得退休資遣等。相關立法因為公務員高度反彈、國民黨立委也無意排入議程審查而陷入僵局。

民進黨版公務人員退休撫卹法草案，明訂將年終考績連續兩年列丙等作為資遣條件。銓敘部在立法院委員會不反對的情況下，朝野迅速達成共識，參照考績法十年三丙或者連續兩年丙等的退場條件，一併納入公務人員退休撫卹法草案。

考試院提案退休金分成一次退休金、月退休金、兼領二分之一之一次退休金和二分之一月退休金等三種。民進黨立委吳宜臻認為，兼領人數少，不如刪除。雖然司法院有不同意見，但國民黨團書記長賴士葆並未讓司法院說明。

朝野在公保年金的年資、所得替代率等計算方式上，仍無法法達成共識。