無薪假風暴在延燒,民間與官方的統計出現強烈落差,根據台灣電子電機資訊產業工會的統計,目前已放無薪假的企業達63家,影響人數逾3萬人,與勞委會日前所公佈的12家、2801人,有著相當大的差距;電資工會認為勞委會的數字無法反映事實,要求對照勞資雙方的通報數字,另外,也反對企業所提出調整彈性工時的建議。
「民間版」無薪假通報數字遠高於官方版的勞委會數字,根據勞委會的計畫,預定在11/16日再公佈企業通報無薪假的情況,目前仍是維持先前所公佈的12家,不到3000人的統計。台灣電子電機資訊產業工會則是根據勞工的通報,統計出目前已有63家企業休無薪假,人數達3.3萬人。
電資工業的統計是來自勞工通報系統,所反映出來的數字遠高於勞委會的企業通報數字,電資工會認為勞委會的數字並未真實反映出無薪假的情況,要求比對勞資雙方的通報情況,同時要求勞委會應設立勞工專線。
電資工會是以網路通報系統來匯集勞工的資訊,針對每一個留言都會再打電話去確認,進一步過濾,同時也詢問實施無薪假的時間及方式等,近日來通報的數字明顯增加,截至目前的63家是向投訴人確認過的數字。
勞委會則表示,將參考電資工會的企業名單進行查證,另外,在無薪假的通報上,如果查證企業違法,最高可處罰30萬元,相關的家數及人數統計仍在每月1日及16日公佈。