來看小巨人楊秋興的五顆星政綱之「人才培育與文化扎根政見」
五顆星政綱之「人才培育與文化扎根政見」
大高雄市長候選人楊秋興的「大高雄治理的五顆星政綱」，在教育政策上，提出「人才培育與文化扎根政見」，楊秋興允諾會提升教育品質、深耕本土教育。並表示要推動適性多元發展的樂活教育，讓教師員額國小編制調高至每班1.7人，國中編制與高中齊一，每班2.0人，每4班加1人。此外，楊秋興也強調反對勞動派遣政策。
楊秋興說，在多元族群的文化傳承方面，將發揚客家族群特色、推動中小學客語課程和營造客語生活環境，並定期舉辦「客家傳統音樂節」、「客家流行音樂節」等多面向民俗系列活動。
至於在發揚原住民族多元族群特色方面，則要設置南島民族傳統技藝發展中心；規劃原住民市集，舉辦南島民族產業博覽會；設置原住民文化社區大學，保存原住民傳統知識及訓練現代技藝 ；發展部落研究，協助原住民學生至原鄉部落服務學習，連結原住民新舊世代；以及 成立原住民就業服務中心。
為推動適性多元發展的樂活教育，楊秋興說，將補助學校弱勢學生、安心就學 教師員額國小編制調高至每班1.7人，國中編制與高中齊一，每班2.0人，每4班加1人。同時推動「雄鷹展翅」計畫，教育與產業建教合作，增進青年就業力。此外，還要分區設置國際英語村，設立重點高中，提供充分教育機會，培育多元人才。另要推動啟蒙計畫，5歲幼童免費就學，普及學前教育；以及推行「大家瘋運動」計畫，獎勵體育績優成果，積極爭取承辦、獎助大型運動競賽到高雄，並編列經費培訓與獎勵體育績優選手、教練與團隊。
楊秋興也強調要反對勞動派遣，因此推出「穩定尊嚴的勞動就業」政策，包括有一、勞工權益基金多元福利：逐年擴大編列勞工權益基金預算至10億元，並放寬基金用途造福勞工。二、 提升勞工檢查機構職能，加強安全衛生檢查與輔導，保障勞工生命財產家庭幸福。三、落實勞工教育，提高勞工教育經費補助。四、安定勞動禁派遣：即反對勞動派遣。
