媒體稱IMF女員工地位低 男上司時常揩油女下屬

來源：北京晨報
   
     國際貨幣基金組織（IMF）前總裁多明尼克•斯特勞斯—卡恩涉嫌性侵犯酒店女服務員遭逮捕，而這一國際機構內部一些“陋習”成為關注焦點。美國《紐約時報》爆料，女員工在國際貨幣基金組織力微勢弱，男上司“揩油”女下屬的事例不鮮見。
   
    　　女員工不敢穿短裙
   
    　　《紐約時報》描述，國際貨幣基金組織宛如一個置身美國首都華盛頓的“國際孤島”，男經濟學家在機構高層佔據主導地位，女員工處於弱勢。
   
    　　一些女員工從不穿短裙上班，以免引起男上司“矚目”；另一些人相互暗自切磋如何“防狼”，以回避男上司“過分熱情”。
   
    　　經濟學家卡門•賴因哈特2001年至2003年出任國際貨幣基金組織研究部門主管。她說，這一機構對高級管理人員行為約束甚少，一些不成文的內部規則令男上司有機會“揩油”女下屬。
   
    　　2007年，一名行政助理投訴性騷擾，指認上司以差評工作表現迫使她“就範”。國際貨幣基金組織相關部門拒絕調查並告知這名女子，她的上司不久將退休，調查“沒什麼意思”。
   
    　　這名涉事上司說，除了那名行政助理，他與另一名員工同樣保持性關係，而且自認這麼做“並無不妥”。
   
    　　另一名年輕女子爆料，她先前供職國際貨幣基金組織，遭到性騷擾，無奈辭職。這名女子說，她所在部門一名高管2009年開始向她發送電子郵件，表露“揩油”之意。她隨後向上級報告，卻不了了之。
   
    　　IMF發言人出面駁斥
   
    　　針對媒體報導，國際貨幣基金組織發言人威廉•默里20日出面批駁，稱這一國際機構不存在容忍性騷擾的文化。
   
    　　“國際貨幣基金組織涉及騷擾、包括性騷擾的政策嚴格且一貫遵循最佳行為準則。”默里說，《紐約時報》報導描述的國際貨幣基金組織“不是我們熟知並供職的地方”。
   
    　　默里同時提及國際貨幣基金組織本月6日更新的員工行為規範，稱它明確把性騷擾闡述為“不當行為”，觸犯者可能遭解雇。