很無奈的面試甘苦談

不知道有沒有人跟我一樣的經驗，小弟上個月到一家公司面試，面試後主管留了一個mail給我，他說他馬上要出差了，不過你清明節過後如果關心面試結果可以發mail問我~
清明節過後的星期一我馬上發mail問他，得到了這樣的回覆：
Dear XX:

已經幫你確認過了
經理已經送出去審核薪資
除非被人資卡關    (例如公司黑名單/犯罪前科/薪資要求不符)
不然應該算錄取...

當下其實挺開心的，過兩天也順利接到公司人資的電話訪談。之後就進入了漫長的核薪階段，大概等了兩週吧~
我在第二週的星期一馬上打電話去關心，對方說他會幫我查流程到哪了，隔天再打去的時候，那個人資的小姐跟我說了聲抱歉.......，他說簽呈到一半被擋了.......，我再發mail給那時候面試我的那個副理，得到了以下的回覆：

Dear XXX:

您的事情我也相當訝異
95%的人事案  我錄取就算錄取了....
但您的簽核單卻罕見的在高司單位被檔下
原因是我當天跟您提的英文能力

公司日漸活耀於國際 , 對於英文要求開始提高
對於"研發人員"的要求更高
如英文略差, 則需要判定未來能否自我提升
然而您的自我提升評估較弱的一項
因此高層把任用案回絕

對於造成您的困擾實在萬分抱歉......

他那天根本沒跟我提到什麼英文能力.....，之後我又問他，如果我下半年能夠證明我英文可以提升的話，能否再給我一次面試的機會，對方也這樣回覆我：

Dear XXX:

因為一開始我跟你說應該錄取了
但最後又被刷掉  我深感抱歉!!
所以我個人名義給你一些建議當作補償
你在面試上給我感覺是過於內向...
這對於一個RD來說, 絕對不是優點  但跟你被刷無關就是了

另一點則是自我提升能力評價
我本身是心理學 + 電子學雙碩士學位
根據我心理學的解讀    企圖心強, 好勝心強 與外向者人會比較高分
因此面試中,  我覺得您自我提升能力應該是不好
巧合的是您的 自我提升評比  在性向測驗中也如預期只拿9分(滿分100)

雖然我最後給你的評價是錄取!!
但兩項加起來   導致長官覺得你英文不好
而且自己提升能力又低, 看起來可能英文很難再進步
所以不符合國際化的要求  最後REJECT任用案

這不是教你下次性向測驗要造假
因為心理測驗都有大量陷阱題, 亂寫的話 [真實度]會被評比為[有疑慮]
只要是真實性有疑慮就會直接刷掉
因此請XX您多多自己調適心態讓自己更能接受挑戰,提升與創新

其實我也沒有怪他的意思，只是我剛好認識一位那間公司的一個人資，我把這件事情問了他，他卻跟我說，他們人資基本上尊重各部門的意見，他們只負責核給你多少薪水，不會做太多干涉，他想要你就算要你重考也會把你叫來。

到底我該相信誰的話？還好當初我沒有因為這樣先離職了，不然我現在就成了無業遊民，雖然我有被裁員過的經驗，知道公司說翻臉就翻臉，但是被這樣搞還是開心不起來.....