老闆只能給你機會,不能給你榮華富貴
老闆只能給你機會,不能給你榮華富貴
「十年後,你會成為島耕作或流浪漢?」
當物價漲幅吃掉你的薪資成長,當你的腦袋沒有「升級」,就算你不會失業努力
上班,十年後仍會淪為流浪漢。
光靠「加薪」無法給你榮華富貴,「分紅」則讓你擁有無限機會
聰明的島耕作懂得和老闆分享「未來」,只有短視近利的笨蛋才會不停地要求加
薪,吃掉「現在」。
「如何借用老闆的資源,打造自己的榮華富貴?」
臉書營運長桑德柏格(Sheryl Sandberg),薪酬高達3090 萬美元,其中3050萬
美元是分紅而來。
崔大衛(David Choe)為臉書第一棟辦公大樓彩繪,當時選擇股票當酬勞,臉書
上市後,他的股票市值高達2億美元。
阿基師如何讓老闆看見他的「未上市潛價值」?
在老闆的心目中,阿基師不僅是CP值高的廚師,而且還有廚師以外的「潛價值」
,他是怎麼做到的?
張忠謀可以給你榮華富貴,你可以給張忠謀什麼?
公開場合時張忠謀提出的接班布局,只說了一半真相,如你能搞懂另一半真相,
你就擁有「成功」的入場券。
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只有庸才會說「懷才不遇」
「不要只是站在門口等榮華富貴,而是要主動去買一張成功的入場券。」
老闆給的機會只是入場券,一個人的能力有限,透過同事、老闆以及老闆背後組
織的資源和力量,你才能脫穎而出,突圍達陣。
這就好像林書豪要快攻籃下時,如果沒有隊友的擋攻,沒有隊友的傳球和接球,
來分散敵方的防守,林書豪長得再高,攻勢再強,也無法順利切入禁區上籃,在險境
中求勝。
同樣的,當你在公司,想在市場或業界占有一席之地,想擁有成功和榮華富貴,
除非你身分證上的父親欄位是郭台銘或張忠謀,或是你可以娶到名媛或嫁給富二代官
二代;否則,你就要懂得「借力使力」,借用老闆和老闆背後的組織資源,才能讓自
己登高
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從前,有一個賣水果的攤子,老闆因為年歲大了,無法久站招呼客人,於是就貼條
子徵店員。過了幾天,來了一個年輕男子,問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙,老
闆笑著說:
「我們這小攤子生意,哪裡付得出月薪,當然是看你的努力,一天能賣多少水果
,收到的錢就給你十分之一,每天領現。」
年輕人聽了,上下打量眼前這個破舊攤子,就臭著臉說不行,這太沒保障了,說
完掉頭就走。
過了幾天,又來了一位小夥子,問老闆薪水怎麼算,老闆又把領日薪的話說了一
遍,這位小夥子聽了也想了一下,又問:
「日領月領都沒有關係,重要的是這水果攤一個月收入大概多少啊?」
老闆說水果有分季節,生意也有淡旺季,好的話可收五萬元,不好的話可能只有
一萬元。
小夥子聽了破口大罵,說這種生意做一輩子也得不到榮華富貴,只有笨蛋才會來
賣水果。
同樣的,說完就走了。
又過了幾天,又來了一位小男孩,問老闆薪水怎麼算,老闆同樣是說領日薪。
小男孩聽了就笑了笑,對老闆說,可不可以在節日和周末時,把日薪的抽成比例
調高,領當日收入的十分之二,如果當天收入超過一萬元,就領十分之三,如何?
老闆哈哈大笑摸著小男孩的頭說:
「你真聰明,還知道節日和周末的生意比較好,就按照你所說的去做吧!不過,
就算是節日或周末,營業收入要超過一萬元,可不容易啊!」
就這樣,小男孩開始把水果漂亮的那面擺向顧客,有汙漬的地方用棉布輕擦,然
後每天不停地變換水果的位置,節日或周末時,就貼出幾張海報,寫著消費滿一千元
就送一百元的水果,任憑顧客挑選。
想不到第一個月,小男孩就領到了三萬元以上的薪水,等於平均日薪一千元以上
。
水果攤老闆雖然付出了不少薪水給小男孩,但他也樂得每天坐在搖椅上,看小男
孩跑進跑出的,為他賺進比以前更多的鈔票。
幾年後,小男孩賺了不少錢,就把老闆的水果攤買下來,經過他的巧思,設計出
更多促銷方案,生意比以前又更好,利潤當然也更高,於是他立刻開了第二家店,過
幾個月又開第三家店,等到小男孩長大成人時,他已經成為億萬富翁,不到三十歲就
擁有了榮華富貴。
根據調查,全世界的上班族,有百分之七十以上,都不滿意老闆給的薪水,即使
知道老闆的生意下滑,收入減少,這些人仍然主張老闆要付更多的薪水。
很顯然的,這百分之七十的人,就是第一個來應徵水果店的年輕人。
他們要的只是一份保障,不管他們是否有全力去工作,或者他們的上班是否真的
有幫到老闆,他們就是要老闆給自己一個穩定且不能打折扣的死薪水。
此外,我們相信,在這百分之七十的上班族中,也有不少是第二個來水果店找工
作的小夥子,這類的上班族,都以為天底下的老闆,一生下來口袋裡就塞著一堆榮華
富貴,住豪宅開好車吃美食,如果老闆不多分點好處給你,就是小氣吝嗇,或心胸狹
隘的守財奴。因此,只要工作一段時間,發現老闆不是很大方,或者感覺自己從事的
產業沒有發展前景,就立刻跳船走人,結果就是不停換工作,然後,不停地在新老闆
面前咒罵舊老闆的小氣和不是,直到老邁,還是找不到榮華富貴。
醒醒吧!各位,天底下沒有一個老闆,會送你榮華富貴的,老闆能給你的只有「
機會」,你只有掌握手上的「機會」,為老闆增加收入,為公司賺到更多利潤,你才
能反過來借用公司和老闆的資源,讓自己的船,因為公司的水漲而跟著高升。
不管你是賣水果或賣電腦,是做熱門或冷門產業,只要你能想通這個道理,你就
能像小男孩一樣,從老闆手中接下更多的榮華富貴。