4個關鍵點燒熱你的職場溫度

你想當職場中溫吞慢熱的溫水，還是熱烈沸騰冒著滾滾熱氣的開水？99度和100度雖然只差一點點，可在老闆心目中高下立見分明。想知道是什麼阻礙你燒開自己的那杯水嗎？注意這幾個時間點裡的關鍵表現，只要像平常一樣按部就班的正常表現不鬆懈，你就能獲得讓老闆刮目相看的好印象，把水溫燒到100度。

我們都知道，100度是水沸騰的溫度，99度的水再熱再燙，卻也不能稱之為開水。缺失了一度，哪怕只是百分之一也依然沒有達標。老闆看待員工也是如此，平時再努力認真，但只要關鍵時刻被老闆抓住幾次毛病，那麼在他眼裡你就成了99度的水。讓自己沸騰的再熱烈一些，你就能成為老闆眼中百分之百無死角的金牌員工。從這幾件小事做起，燒開你的職場溫度吧！

陳婷覺得自己實在是冤枉，平時為了工作忙得昏天黑地，幾乎每天都在加班，感情也出現了危機。這天男朋友下了最後通牒，陳婷只好暫時放下手頭工作去見男友。結果老闆發現全組人員都在加班，除了陳婷。於是老闆不但狠狠訓斥了她一頓，還放下話來：如果項目沒有按時完成就唯她是問。陳婷很委屈，為自己辯解了幾句，可對於老闆來說，沒什麼比自己親眼目睹的事實更有說服力了。要是陳婷真按她所說的那樣敬業，難道會那麼湊巧偏偏趕上自己難得的巡視她才不得不偶爾走開一會兒嗎？

因為小概率的時間難以讓人相信，所以大部分人往往都會以最壞的惡意來揣度別人。為了避免老闆碰巧遇上你怠慢工作而留下糟糕印象，最好要注意一下99度水的時間。以下幾個時間點中的完美表現，馬上把你的職場溫度燒到100度沸點！

1、下班前幾分鐘。

忙了一天總算要下班，情緒當然又歡快又鬆散。如果老闆因此覺得你對工作過於倦怠，那麼敬業分數將被打到最低。最後幾分鐘千萬別鬆懈，成敗在此一舉，哪怕你已經克制不住蠢蠢欲動，也要平靜下來集中註意力認真度過最後的工作時間，為這天劃上一個完美句號。


2、週五或放假前一天下午。

這個時間往往工作很輕鬆，你也許會上網聊聊天放鬆緊張神經來打發時間。別忘了，老闆也剛剛從繁忙的工作中脫身，正好有時間觀察誰在認真工作，誰在偷偷玩樂，別被老闆抓住把柄！在容易放鬆的時候表現出超凡脫俗的專注度，你才比別人更優秀！


3、老闆外出或開會時。

這個時候人們往往感到壓力頓減，於是原形畢露。當心，萬一老闆殺了個回馬槍，那你的真面目恐怕就要被看到了！雖然大多數人都知道老闆在不在都應該無差別表現，可真正能做到的人少之又少。然而如果相差太多，恐怕會降低你在老闆心目中的印象分。即使老闆不在，也要按照正常節奏按部就班認真工作，高強的自律能力是讓許多人邁向成功之路必不可少的重要因素。除此以外，加強和他溝通匯報，隨時向他告知工作中中發現的問題狀況的進展程度，即使他外出，你的好表現也絕對能讓他心中有數。


4、有老闆非常重視的任務時。

如果你現在正在忙於老闆相當重視的事情，他來檢查工作的機率就高出很多。所以這個時候千萬別偷懶，聰明員工一定會抓住這個重要時機突出自己的優秀表現。