春燕來了？！ 四月人力需求微增

春燕來了？！ 四月人力需求微增

勞委會今天公布事業單位第二季人力需求，結果顯示，廠商四月底較一月底淨增加僱
用人力為二. 九萬人，雖較去年同期仍大減四成七，但已較上期(今年一月底)微幅增
加，顯示隨著全球經濟止穩，廠商增僱人力的意願也緩步提升，勞委會解讀是「景氣
從谷底翻升」預兆，其中製造業增聘人力力道最強勁，可視為重要景氣指標。

為了解四月底就業市場人力需求狀況，勞委會於一月十至一月二十五日，針對員工規
模三十人以上事業單位進行「一O二年第一次人力需求調查」 (四月底較一月底人力
需求調查)，有效樣本三O一二 家。

調查結果顯示，有二一. O七％事業單位將增加僱用人力、六五. 一三％需求不變、九.
八四％無法預估、三.九七％將減少僱用，總計四月底預計增加僱用人力為三萬九千二
百六十六人人，減少一萬零一五八人，淨增加僱用人力二萬九千一百零八人；較上期
(今年一月底)淨增加的二萬六千一百二十四人，微幅增加兩千九百八十四人，但與去
年同期淨增加聘僱人力達五. 五萬人差距仍大。

勞委會表示，一月底是農曆年前人力旺季，四月底通常是淡季，但此次調查增聘人力
仍較上期增加，顯示景氣復甦有望，讓廠商對增僱人力趨於積極。

不過從廠商增聘人力原因來看，以「需求市場擴大 (含設備或部門擴充)四十. 四二％
為主，其次是「退離者補充」二八. 四五％，但「預期景氣好轉」比例只有三. 六一
％，「預期或已經接到急單」五. 九九％，顯示廠商對景氣前景仍有不確定因素，不
敢貿易大膽徵才。

淨增聘人力最多行業是「製造業」，淨增加人力達1萬七七一九 人，可視為景氣好轉
重要指標，其次是「金融及保險業」二三九一人，勞委會認為是受人民幣開辦政策帶
動，「批發及零售業」一九七O人第三。惟整體服務業淨增加人力只有1萬一O二二 人
，仍顯疲弱，顯見內需市場還處於萎縮狀態，是一大警訊。

勞委會分析，景氣反轉，一般都是製造業先行，才能帶動服務業往上提升，也就是有
賴復甦力道更強、帶動勞工薪資成長，才可能帶動民眾消費能力。