自信點兒，其實你真的很聰明！

在工作中遇到巨大挑戰的時候常常會覺得信心不足。幸好絕大多數人都能從挫折中很快恢復過來繼續幹下去。但如果你總是陷在“同事們都比我聰明、比我專業”的情緒中，就真該重新認識自己的能力和價值，別再繼續妄自菲薄下去了！

下面是一些幫你逐步認識自己能力、建立工作自信心的建議，相信會讓你找到一個適當的心理狀態，趕快從整天的妄自菲薄中跳出來。


一、問問自己，為什麼你從一開始就被安排在現在這個崗位上。

給你面試的人一定非常欣賞從你身上看到的一些品質和能力，希望你能在工作中把這些品質和能力發揮出來。他們相信你，也相信你的潛力。但他們並不是希望你完美無缺，也不想和一個完美無缺的人共事。記住，沒有人能在一個事事要求完美的工作環境中生存下去。


二、在私底下列出那些讓你覺得自己很沒用的原因。

不要記下“我已經完全絕望了、在這家公司不會再做出任何業績”之類的話。因為像這樣的評語除了讓你更加覺得自己一無是處之外毫無用處。相反，你要對準那些曾經引起自己恐懼、困惑和自卑情緒的具體事件才行。例如：有個同事學識淵博，懂得比你多很多。那麼你就可以問問他是怎樣做到這點的，請他為你推薦一些書籍、網站，或一些培訓課程。

你可能覺得某位同事的領悟速度要比你快（可能他真的更容易接受新事物），那麼你可以這樣說：“我還沒抓住要點，能不能一點一點的說，或者再給我一些信息？”或“我有些抓不住你的要點，你要表達的中心思想是什麼呢？”你需要做的是為自己爭取一些思考的時間。知道嗎，多考慮一會兒再告訴對方你的想法是不會有任何害處的。因為這樣在別人眼裡你就是一個與眾不同的會思考的人，而不是一個人云亦云的笨蛋。

如果你覺得工作任務很艱鉅，那麼好好想想這項任務是不是真有你想像的那麼困難。也許上司指派給你的任務真的超過了你的專業水準，那麼就別猶豫了，趕緊去報名參加職業技能培訓課吧！


三、停止折磨自己。

告訴你一個小秘密：每個人在工作中都會不時感到缺乏自信。這就是生活。關鍵是你對此作出了什麼樣的反應。無論怎樣，明天的太陽都會照常升起，你是要用“我能行”的態度來面對，還是要用“我不行”的心態去敷衍呢？在你妄自菲薄的時候，你就是鐵了心要給別人淩駕於你之上的機會。

記住，你是有專業能力的，否則你不會坐在現在這個職位上。拓展你自己的才能，看看你是多麼的與眾不同——也許她確實反應很快，但她的書寫可能潦草之極；也許他在開會的時候像打了雞血一樣橫掃千軍，但在一對一的溝通時就成了個話都說不利索的笨蛋！你要記住最重要的一點：你是在一個團隊中工作，團隊中的每個人都有屬於自己的專長，是這些專長讓每一個隊員都成為了團隊拼圖中不可缺少的一部分。只要將所有人的不同專長、天賦和個性融合成一體，共同發揮作用，一個有魅力的個性團隊才能就此誕生。