成功人際網路工作者的七個好習慣

成功的人際網路能力是個人和企業的一大資產。它可讓精通此道的人找到一些令人難以置信的機會，而其他人只能在旁邊望而興嘆。有效的人際網路不是一個運氣的結果，它需要努力和堅持。然而，一個超級的人際網路專家需要具備什麼?企業家網站(Entrepreneur.com)提供以下七個需要建立的最重要習慣：

1.提出有見地的問題

在參加社交活動之前，找出預計出席社交活動人員的名字及一些如LinkedIn的社交媒體，以找出那些他們感興趣的話題，不要以為您知道他們所有的一切。了解他們目前正在做什麼，或者是疲於應付什麼。這種對細節的關注，在您的下一個一對一的午餐或晚餐會議能有很長的路要走。


2.增加價值

最強大的人際網路手法之一是提供即時的價值給一個新朋友。這意味著此時您已找到了幫助他人的方法，並能採取行動。舉例來說，如果您知道在您的人際網路中的某個人可協助解決新朋友的問題，請放下您手頭上的工作，立刻介紹這兩個人認識。


3.了解他們的“故事”

不妨詢問成功的企業家他們是如何得到今天成就的。大多數人認為這是建設關係的實踐，但聽到這些故事可讓您知道很多關於那人的成功經營之道。您越了解您的社交網路合作夥伴的心態，您將可更好的從彼此的關係中添加和提取價值。

例如，當其他人則專註於戰略，並等待合適的機會去開拓時，一些企業家則以每天工作16個小時自豪，且不惜一切代價的方式持續進行。這些不僅可讓您看到人們看重什麼，也提供了與他們合作可能是什麼樣子的線索。


4.分享一個難忘的事實

當有人問：“您做什麼?”時，不要用制式化的方式滔滔不絕地介紹您的公司和業務。不妨提一些您私人的情況來定義真正的您。也許您熱衷於演奏樂器或癡迷於收集古董。這些也是“您從事的工作”，所以做一個重點與他們分享。個人資料可以幫助減輕情緒並讓人們談論。


5.養成記錄的好習慣

當您參加一次社交活動或用餐後，您通常做什麼?如果您的回答是“我回家去”，那麼您可能會錯過機會。專家建議，不妨將活動中的重要課題寫下來。這個習慣可讓您避免錯失機會，也會給您一些在下一次見面談話時做參考的內容。您也可以在了解別人好惡的能力上博得好名聲。


6.信守小承諾

無論多麼小的承諾，如發送電子郵件或返回一個電話，兌現這一承諾反映了您的性格。兌現您的諾言，您開始建立一個誠信的聲譽，而這就是每一個偉大的人際網路工作者所應察覺的。


7.獎勵您的“有力”聯繫人

保存您前5至10名人際網路合作夥伴的清單，每個星期做一些事以增加一個人的生命或業務的價值。您可能會送他們一本書或共進午餐，向他們介紹您的其他聯繫人。這個習慣可以幫助您積極主動地與您最有力的聯繫者保持聯絡。正如健身或投資，最成功的是那些選擇與他們行動一致的人。