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12星座老板如何慧眼識英雄

12星座老板如何慧眼識英雄

辨識和培養人才的能力在每個產業幾乎都很重要,身為老闆與主管,除了藉助現有的指標來用人之外,一個人的「慧眼」,必然會受到個人性格喜好的影響,12星座具有何種慧眼來「識英雄」呢?


牡羊座(3/21 ~ 4/20):
你們喜歡冒險,在他人眼中常是一匹不可被忽視的黑馬,然而你們在發掘人才上卻不屬於冒險型的人(可能你們自己不這麼認為)。性急的你們期望選用的人是能立即發揮戰力,因此以被企業社會所認可的學經歷來做選擇。當手下的光彩,令你們感受到威脅,引起內在領導的危機感時,你們就會將當初自己親手發掘的人才當作競爭對手,而不再給予發揮的空間,甚而常不留餘地,造成雙方不歡而散的下場。


金牛座(4/21 ~ 5/20):
在團隊中,你們不屬於耀眼型的人,相信自己的思維邏輯,專心地投入工作,面對工作上的疏失,以務實態度,看重從錯誤中所帶來成長學習的機會。由於務實與穩健的性格,創造出令人心理上感到安全的環境,因此常能吸引有潛力的黑馬來到你們身邊,願意與你們一起做事,尊重與認同你們的人格特質。當創造出色的成果時,你們會將較多的功勞歸給黑馬屬下或是同儕,讓他們的才華被愈多人所認可與了解。


雙子座(5/21 ~ 6/21):
你們在社群中,廣結各種不同類型的英雄好漢,即使有些人看起來不起眼,然而,你們卻能在不具光鮮的表象,看到他們未來的光環。有時候,當身邊的好友在尋覓人才時,你們還能從社群交友圈中,以敏捷的慧眼推薦潛藏的黑馬給好友,讓人驚訝於你們的社群網絡,還兼具人才庫的功能。然而,你們在管理上隨性,即使你們用到好人才,決策方向的不明確,或是朝令夕改,容易讓人才無所適從,只好紛紛另謀他途。


巨蟹座(6/22 ~ 7/22):
你們是以情感連結的深淺,來決定對人付出的心力。因此你們對於情感連結較深的人,相對比較了解他們的潛力與人格特質。而你們天生的敏銳度,讓你們具有一雙慧眼,和一個人初次見面,在其他人還看不出此人的能耐時,你們卻可以精準地辨識出此人的潛力。然而,看重情感上的信任關係,因此總是在屬於你們認可的圈子裡打轉,因此常被誤解不具慧眼,只願意栽培信任的圈內人。


獅子座(7/23 ~ 8/22):
天生的自信所散發的光芒,確實讓你們在青春年華時,容易進入未來之星的社交圈,建立英雄惜英雄的友誼。隨著工作的歷練,你們和社交圈的朋友,以年輕早發之姿,在各自領域擁有一片天。雖然具有慧眼用到人才、黑馬,對屬下也熱情、大方,不過,當你們發現自己識人不清,用錯人時,為了隱藏判斷的錯誤與愚蠢,反而不願撤換不適任的屬下,因而一錯再錯,造成組織的更多損失。


處女座(8/23 ~ 9/22):
對於才華洋溢的人,打從心底讚賞,不過你們看重的還是一個人是否有決心,以及願意持續性的努力學習。因此你們反而會關照特別有決心,肯下功夫的同儕或是屬下。你們所帶領的團隊,剛開始都予人一群醜小鴨的觀感,你們因應不同的性格給予協助與鼓勵,因而隨著歲月的歷練與學習,這群醜小鴨卻蛻變成美天鵝,令其他人驚豔。而且曾被你們挖掘、帶領的人,也會向你們看齊,成為敏於協助、鼓勵他人的人。


天秤座(9/23 ~ 10/21):
你們在選擇人才上,一樣會參考社會價值體系的標準,或是聽聽其他人的建言,然而,終究還是信賴自己的智慧。由於重視互利互惠,只要同儕或是下屬展現潛力,並且再三確認對方真的值得,你們才肯付出心力給予鼓勵、支持,與栽培。你們的慧眼就好像在投資股市選股,看到潛力股的指標後才採取行動。雖然你們團隊中平均素質都相當一致,表現的水平維持相對的穩定度,不過你們幾乎難以挖掘尚未顯現光彩的璞玉。


天蠍座(10/22 ~ 11/21):
你們看重實際遠超於形象的人,因此對於愛炫、愛秀,或是被多數人看好的人才,都會以冷眼靜觀這些人是否經得起挑戰與考驗。你們反而能從被他人看衰,或是他人眼中的失敗者中,看到被埋藏的光芒,能不在意他人眼光,給予大力支持或是任用。你們會設法找出激勵、協助的方法,將他人眼中的狗雄蛻變成英雄。


射手座(11/22 ~ 12/21):
你們喜歡聰明的同儕與屬下,面對反應慢,不願意改變的人通常沒耐心。然而,你們的直覺卻又能嗅出其他人不看好、卻有潛力的人才,因此會大膽的加以任用,或是推薦給需要的人。不愛管理,也不擅長管理的你們,通常的作法就是給具有潛力的人獨立自主的發揮空間。偶爾想到才給予振奮人心的支持。你們大多是處在忙碌中,沒什麼時間做栽培的事情,而當潛力股假以時日大展光華,你們一定得意洋洋地到處大秀自己的慧眼獨具。


摩羯座(12/22 ~ 1/19):
對於長期的目標,擁有持續毅力的人,你們覺得和這樣特質的同儕或是屬下共事,投資報酬率才高。由於你們是個嚴厲的教導者,和你們一起做事,只是不斷地被期望達到更高、更好,即使身邊的人擁有強大的戰鬥力,不斷創造出色的成果,卻不易從你們口中獲得肯定的回饋。但你們卻認為不論對自己或是他人,只有不斷設下高標準,才能突破個人的限制,成為閃耀的美鑽。


水瓶座(1/20 ~ 2/18):
不太會以認同、不認同來看待身旁的人,這樣理性的特質,反而讓你們從每個人身上看到獨特的長處。但你們認為是他人身上已明顯展現,而非自己特別能一眼分辨人才。然而,身邊的人若遇到識人、用人的議題,常都會來和你們聊一聊,聽聽分析與建言。身處在臥虎藏龍之輩中工作,你們甚少有競爭的壓力,反而能從不同的觀點中,跨越落差,聽到他人對自己意見的反應和回饋,而讓自己快速成長。


雙魚座(2/19 ~ 3/20):
在你們眼中人人都是潛力股,深信「一支草一點露」,每個人天生都具有獨特的天賦與價值,因此把每個人都當人才看待。當同儕或是屬下犯錯,你們不會判定是能力不足的問題,而認為是學習成長的好機會,並且設法提供更多的協助。然而,你們的慧眼常被認為過於理想化,或是流於婦人之仁。當遇到識人不清,或是誤判情勢時,即使經歷許多的挫折,你們仍然相信人人都具有待開發的各種潛力。

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