十二星座會是怎樣的老板
牡羊座－講求工作經驗、也有功成名立的野心
牡羊座走刻苦耐勞的路線，首先他們清楚「一分耕耘、一分收穫」的道理，比方說累積多
久的實力才獲取若干的歷練，往往是沒辦法速成的，尤其當牡羊座走過捷徑、受到挫敗後
，反而心態上會顯得謹慎，從此可能要在商言商，或者也不能裝門面、充排場。再來他們
在乎按部就班的規矩，該專業的時候就須認真，等到展現相當的績效、自然便有升遷的機
會，畢竟牡羊座有實際的考量，也希望底下的人可以守紀律、知分寸。
金牛座－需要團隊精神、也有順應潮流的思維
金牛座比較一視同仁的感覺，他們講究合群的氣氛，雖然有時候金牛座表面上獨來獨往的
樣子，但是他們喜歡大家有共識、為了一致的理念而努力，然後不同的個體之間得以激盪
別具匠心的創意，這樣企業才可能永續經營。往往金牛座滿留意時尚的脈動，特別是與大
眾化、通俗性有關的概念，比方說讓生活更便利的事物、或者社會上正盛行什麼話題，這
些資料都有機會變成他們靈機一動的賣點、更能夠迎合消費者的心理。
雙子座－存在同情心理，也有以退為進的行徑
雙子座分成兩種類型：一種是常覺得美中不足、隨時隨地都要昇華對工作的不滿，比方說
沒有達到自我期許便有無形的罪惡感，搞不好還想逃避退縮、沉浸在內心深處的夢幻。另
一種是呈現大智若愚的形象，看起來和大夥打成一片，事實上熟諳每個人的心意、不過是
裝傻而已，例如他們不會刻意點破秘密、反而退居幕後看對方玩什麼把戲，或者必要的時
候也知道用打太極的方式、盡量讓一些檯面下的麻煩可以眼不見為淨。
巨蟹座－強調高昂鬥志，也有當仁不讓的氣魄
巨蟹座其實有獨行其是的特質，遇到困難他們常是勇往直前的，比方說為了生存競爭而橫
衝直撞、或者受到外來刺激便周旋到底，往好處想巨蟹座可以大有作為，他們願意創始一
個嶄新的局面、或者突破難解的現況，巨蟹座會全力捍衛自己立下的功勞，往壞處想他們
也有本位主義，例如看不慣別人的批評、不顧一切想攻擊對手，或者可能有三分鐘熱度，
如果事情的進展不在巨蟹座的掌握，那麼他們容易流露不耐煩的神色。
獅子座－重視營業利益，也有擇善固執的概念
獅子座認為開業就是要賺錢、或者證明自身的價值，因此他們會考慮收支的情形，比方說
應發給每位員工怎樣的薪水、該投資多少的成本維持營運，獅子座都有精打細算的方法，
他們清楚重點在於如何培養謀生能力、而不是拿大錢收買人心，畢竟貨真價實的品質才是
做生意的關鍵。再者獅子座需要穩當的安全感，例如價格已經順利談妥、交易已經成功接
洽，他們才比較釋懷，有時候獅子座是把公司當作財產來悉心愛惜的。
處女座－運用創意指導，也有收放自如的彈性
處女座有兩個可能：一個是突發奇想、會推翻原定的結論，比方說一時興起產生嘗試的念
頭，說不定事後又覺得換另一個方案比較好，有時候難免給下屬無所適從的感覺。另一個
是喜歡研究、希望和別人交流知識，往往他們有好學的精神、也常適度地保持靈活的思考
，例如處女座會出點子讓他人去討論、然後再來商議彼此的觀念，這樣才能整合更多的訊
息，但是他們的想法過於多元化，最後反而容易變成光說不做的空談。
天秤座－保持傳統文化，也有小心謹慎的主張
天秤座對生涯規劃是兢兢業業的，通常他們會介意在外的形象，比方說有沒有平易近人、
是不是關懷備至，往往天秤座對老班底都相當照顧，一來夠熟悉、了解對方過去的表現，
如此才有不言可喻的默契，二來他們比較習慣一起打下基礎的部屬，這會使天秤座倍感親
切，否則他們不大容易卸下心防，原則上天秤座對新來的人員、或陌生的狀況常有一定程
度的警戒，由於緊張不安的驅使讓他們得先經過適應的階段方能放鬆。
天秤座－保持傳統文化，也有小心謹慎的主張
天秤座對生涯規劃是兢兢業業的，通常他們會介意在外的形象，比方說有沒有平易近人、
是不是關懷備至，往往天秤座對老班底都相當照顧，一來夠熟悉、了解對方過去的表現，
如此才有不言可喻的默契，二來他們比較習慣一起打下基礎的部屬，這會使天秤座倍感親
切，否則他們不大容易卸下心防，原則上天秤座對新來的人員、或陌生的狀況常有一定程
度的警戒，由於緊張不安的驅使讓他們得先經過適應的階段方能放鬆。
天秤座－保持傳統文化，也有小心謹慎的主張
天秤座對生涯規劃是兢兢業業的，通常他們會介意在外的形象，比方說有沒有平易近人、
是不是關懷備至，往往天秤座對老班底都相當照顧，一來夠熟悉、了解對方過去的表現，
如此才有不言可喻的默契，二來他們比較習慣一起打下基礎的部屬，這會使天秤座倍感親
切，否則他們不大容易卸下心防，原則上天秤座對新來的人員、或陌生的狀況常有一定程
度的警戒，由於緊張不安的驅使讓他們得先經過適應的階段方能放鬆。
魔羯座－崇尚和平主義，也有互助合作的措施
魔羯座喜歡給人和諧的感受，他們知道單打獨鬥未必能闖天下，所以借助底下人的力量是
有利的，比方說某些地方需要動腦筋就交給有創意的人，魔羯座可以負責外表包裝、或形
象美化，同時他們也會塑造優雅的氣氛，實際上魔羯座有被動的一面，他們常不自覺欣賞
配合度高的對象，如果有人能讓魔羯座的事業加分，那麼他們也不反對跟對方共事，除了
互補以外可望相輔相成，甚至久而久之魔羯座還會依賴合夥人的存在。
魔羯座－崇尚和平主義，也有互助合作的措施
魔羯座喜歡給人和諧的感受，他們知道單打獨鬥未必能闖天下，所以借助底下人的力量是
有利的，比方說某些地方需要動腦筋就交給有創意的人，魔羯座可以負責外表包裝、或形
象美化，同時他們也會塑造優雅的氣氛，實際上魔羯座有被動的一面，他們常不自覺欣賞
配合度高的對象，如果有人能讓魔羯座的事業加分，那麼他們也不反對跟對方共事，除了
互補以外可望相輔相成，甚至久而久之魔羯座還會依賴合夥人的存在。
雙魚座－開拓廣闊格局，也有無為而治的本事
雙魚座抱持樂觀其成的念頭，他們期待有高度的自由、偶爾冒險犯難也無所謂，比方說有
機會出外增長見聞是好事，不一定要整天坐在辦公室裡，通常雙魚座看重的是正面意義，
職責的存在是為了讓人生成長，所以他們不中意枯燥無味的工作，做久了反而讓人提不起
勁，雙魚座會積極尋求進步，例如主動結交貴人、或學習不同文化，這些東西都能為他們
帶來求知慾，常常雙魚座便把事業當成挑戰、也相信自己的經營潛力。
