mr.j66 2013-3-7 00:22
我該如何對待辦公室裡的“格格黨”
你的辦公室裡有這樣的人嗎？生於“85後”，打扮“卡哇伊”，說話娃娃腔；沒事就玩“人間蒸發”，下班就愛抱團訴苦；稱呼沒大沒小，禮儀一竅不通；不懂事的一副理所當然，愛逞能的一臉學術高深；一哭二鬧三辭職，整出一堆爛攤子……如果你的新同事裡有符合以上幾條的，“恭喜” 你遭遇了時下職場最“生猛”“格格黨”！
“你們給我短信投票哦！”
Jane 外企HR
辦完入職手續還不到3個月，這回又忙著辦理辭職手續，現在的年輕人，真是讓人看不懂。
那天是Marketing部門的Final面，一個穿著蕾絲白色公主裙，“盛裝”前來的女孩子把我們嚇了一跳。臉上的粉撲得煞白，兩坨粉色的腮紅“彈眼落睛”，眼尾畫著據說今年最in的下垂眼線，居然還貼了長長的假睫毛。“我是1986年的，畢業於××大學市場營銷專業。”也算名校畢業，談吐還行，專業知識看上去也頗為豐富，幾個主管一合計，要不留下試試看？
簽了試用合同，分配好工作，一開始，她上班下班還挺規律，除了每天打扮得像個芭比娃娃之外，還算正常。
可沒過幾天，突然，她的主管找上門來了：“Jane，你這邊有她的緊急聯系人地址嗎？她失蹤了，一個星期沒上班，電話也不通……”
一陣手忙腳亂，那天下午，“芭比娃娃”突然出現了。“我是來請假的……請兩個月的長假。我要去當明星了！”我們只覺天雷陣陣，這啥情況啊？“我剛剛過了××衛視的選秀節目海選，他們都說我有潛質，至少是前三名……你們給我短信投票哦！”“我提醒你，你的試用期還沒有過。你再考慮下，是要工作，還是要當明星？”
這樣的最後通牒對“芭比娃娃”來說，實在是小菜一碟，第二天，她的辭職信已經出現在我的桌上了。信裡居然還有這樣的話：“雖然失去我是公司的損失，但請投票支持我……”
失去您，真是我們公司的大幸，祝您在選秀節目中一路好走！
“你們要吃官司的！”
Thomas 外企銷售經理
現在這些職場“85後”啊，說得好聽點，是“很傻很天真”，說得難聽點，就是“阿缺西”。
那天下班，新來的女生小唐突然在電梯口攔住了我，甜甜地問：“Thomas，你下班回家？”
我迷茫地點點頭：“是啊。”
“那你載我回家吧，我家就住在你家附近，很近的，你高架早一個口下來，左轉彎就到了。幫幫忙，好口伐啦？”
小女孩甜美可愛的聲音聽得我一陣雞皮疙瘩，才剛來多久啊，就敢這麼大膽搭我的車？何況，這男上司女下屬的，什麼影響啊。
好不容易推脫掉了這“艷遇”，可這“雷事”還沒完。
有一次在辦公室外遇上小唐，我正和總監商量著最近市場活動給幾個重要客戶的禮金禮品額度，我們剛商量完畢，只見小唐瞪大了眼珠，突然沖口而出一句：“啊？你們還要給客戶錢，這不是賄賂嗎？要吃官司的呀！”
我一聽，後背“刷”地涼了，一旁的總監也是臉色煞白，咳嗽了幾聲，把我拖進他的辦公室。
這事兒過了沒幾天，她又闖禍了。那天中午，說好跟幾個領導一起吃工作午餐，剛到餐廳，只見這個小唐裊裊婷婷地走了過來：“Thomas，你也在啊，我們一起吃飯吧？”
“呃，不必了，今天在座的都是各部門的領導，大家有事商量。”
誰知，小女孩又語出驚人：“哎呀，沒關系，那就讓領導們一起來嘛。我很隨和，不介意的。”
這下子，輪到我們這幫“70後”的“老同志”面面相覷了，有沒有搞錯，到底誰是領導啊？
少爺駕到，老板讓道
小斐 私企業務經理
“格格黨”在我們單位已經成了一道風景，我們也早就見怪不怪了。
就拿上班來說吧，這些小孩手頭一沒工作就在電腦上聊得熱火朝天，一會兒蹦出一個“滴滴滴”的提示音，開心網更是一掛一整天，絕不掉線。
這還不算囂張的，有時候，他們索性打起了全屏的桌面遊戲，叫什麼“植物對僵屍”，簡直把這裡當成了網吧。
這麼“拽”領導都不說話？那自然是有說不了的理由。就拿新來的小何來說吧，人家可是來頭不小。
小小年紀，阿瑪尼全套西裝，萬寶龍的皮包，一伸手，IWC的手表好像還是限量版，一開口，更是牛氣十足：“我爸爸說，我大學畢業了總要找個事做，這裡還不錯，我就先過來了。薪水麼，搞這幾千塊錢也搞不好了，我不是最在意的……我爸說我天生就是做大事的人。”
自顧自喝了口水，他繼續說：“我只有一個要求，你們在樓下給我安排個車位吧。”
邊說，他邊晃了一晃手裡的車鑰匙，“我的卡宴剛到手，總不能風吹雨淋。”
得了，這回我們老大只能自卑地挪出自己那日本車的位子，騰給這位“少爺”。可他總是不滿意，一會兒說大熱天帶他出門見客戶害他中暑，一會兒說他那些充滿“奇思妙想”的計劃書無人欣賞……
這些少爺自然不是來打工的，對他們來說，上班就是玩兒，要是不好玩，隨時可以走人。一句“這幫人都沒水平”，1個月不到，辭職走人不干了，害得老板緊張了好幾天，生怕他的富爸爸找麻煩。
哎，您有個好爸爸，咱沒有。您繼續“腦殘”，咱不攔著！
“那幫老外都是鄉下人……”
Candy 外企行政
公司新招了一批“85後”大學生，都是不錯的學校畢業，有些實習經驗看上去還頗為豐富，可一到崗位上，完全不是那麼回事兒。
我帶的新來的女生，看上去白白淨淨的，一副“聰明面孔”。那天，讓她整理一個會議錄音，按照要求將錄音內容進行分類，然後做摘要和總結。公司對這類文件的標題和格式都很講究，我特別仔細交代了很久。
她交貨的時候，臉上掛著甜美的笑容：“Candy姐，我覺得我做得特專業，你看，這多好啊！”
可我一看，還真“不太好”，她直接將整理出的錄音內容列在文件上，完全不講究格式、語法。總結部分的提綱性也不強，幾乎找不到讓人滿意的地方。
好吧，看在還是新人的份上，我給她機會再鍛煉鍛煉，於是將一個翻譯工作交給了她。
“Candy姐，你放心吧，我英語口語聽力特別好。你們這點工資還不夠我做幾個小時翻譯的呢，我過來也就是看看你們怎麼干活兒的。我也不是為掙錢，我要掙錢的話還不干這個呢！”
雖然這話聽著別扭，可咱還是等著看成果吧。誰知，她又闖禍了。
那天到客戶那兒一亮相，大家都傻眼了。美國來的技術員“刷刷”說完，她眨巴著大眼睛，愣了好大一陣，才結結巴巴蹦出幾個詞，而且譯出來的好些專業名詞都不對，我只好在旁邊一個勁地補充，給他補漏洞。
回到辦公室，我剛想說她幾句，她居然還能擺出一副自我陶醉的表情：“我覺得還行啊，就是今天發揮得不太好，那幫老外也真是的，發音一點都不標準，都是鄉下口音……”
碰到這麼自我感覺良好的下屬，我只能無語了。