dessir 2013-3-3 00:11
囧途：我的13年職場
余九九年由鄭州赴廣東，折騰半年餘，誤入「漆」途。晃乎13載，輾轉各地，奔赴四司，玉成了四司慶，留下了一縷香，興趣使然，一職數兼，孜孜以求，欣然坦然。
初由美司小文案起步，編故事、做報紙、寫文章、帶新人、學設計、為管理，得僱主賞識，為小頭目；繼續走市場、研銷售、做樣板、搞策劃、為參謀，風生水起，不覺4年。品牌運作、市場策劃、會議營銷、新品推廣，行業側目，引以為豪。事由同行仿，文為同道傳，行事瘋專，為人謙和，搏才子名聲。幸周總領路，識張彬、結李踐、研志綱，引外腦高度迢迢，入管理矛盾重重，致分崩離析。身外大世界，心中小肚腸，籠中鳥、望孔明、想張飛、無奈關羽。期間慎重規劃了人生未來60年道路。終飛躍樊籬，其後，美多託人說返，情真意切，然失落失意不失志氣，以不吃回頭草堅拒，一根筋、往前衝。四年一夢覺正酣，躊躇滿志，載不動，道不完。——與老闆太較勁，受傷的總是自己，此為職場囧途一。
甲方乙方，由甲變乙，與阿紅共創協合智業，品牌形象提供商，兼CM78塗料營銷網，兼行業機密資訊，著有《中國塗料市場現狀透析》，爭相傳閱。紅外聯英雄拿單，余內省智慧提案，或順德花都一週三趟服務，或順德東莞接洽白膠業務，或順德中山以提案培訓，或順德廣州招兵買馬，意氣風發，其樂融融。廟小僧少，親歷親為，然秋後算賬，羞於談經濟，或有呆壞賬，或心力不濟，終分身乏術，無以為繼，無疾而終。受王志綱《第三種生存》、《找魂》影響，常以第三種人自居（不當實質上的老闆，不作名義上的打工仔）。——老闆不是誰想當就當的，至少我不行，此為職場囧途二。
後經友引薦，入華司，結麥總，給平台，授市場總監。品牌四分，各取其能；產品歸類，各有其專；渠道歸真，自然放權；四樓商學院，二次創業篇；趕赴東西南北市場，解決春夏秋冬困惑；日以繼夜工作，開創事業新風；輔佐老李銷售，締結八方夥伴。梳理誠信、專業核心價值，尋求至高至遠企業精神；謀五千尋20萬得主事件（為當年津津樂道之社會事件），述名推委官員業界優勢（為塗料入中國名牌目錄先立一功）。麥總欲授予營銷總管，一為不奪友所愛，二乃無意銷售，婉拒。後競品高人介入統管，或替友不平，或無意同道，故辭別。老闆茶館夜談久，苦留無果。在華任職，真情、激情、愛情，情不自禁，誠意、誠信、誠實，誠惶誠恐。——對老闆太用情，總是自己傷不起，此為職場囧途三。
零五年交於周董，受聘於神司市場總監，領營銷總監（此乃本人市場帶銷售之思想勝利，快意）。看報表、訪員工、走市場、談客戶，優化品牌、簡化品類、活化異類、固化優勢，殫精竭慮，兢兢業業。半年後，老闆出國，導入獨立核算機制，自負盈虧。任營銷總經理，大權在握，大刀闊斧，大干一場：定位中國漆調性，倡行中國漆文化，鑄就「立正、寬容、高效」的團隊核心價值，施行營銷「亮劍計劃」，讓高人賺高錢、勸矮人(續致信網上一頁內容)快滾蛋，轟轟烈烈，團隊興奮，客戶也一同振奮。及至年終，賬面顯示盈利七百餘萬，按協議本人可與公司一九分成。但在二月春節後「無銷量、保工資、穩團隊」的本能思考中、在「年輕就擁有財富是一種罪過」的自我否定中，向遠在異國的老闆輕描淡寫地報告「不分錢、圖發展」。進入零六年，銷量在緩慢上升，團隊獎金水漲船高，但賬面利潤開始顯示負數。對外安撫一線人員努力拚搏，對內整治工程師抓質量安全。那段時期，我當過爹罵過娘，開除2個工程師，與老闆理論過。一度患上週末恐懼症：週六週日看天氣預報有下雨就怕影響銷售，每週日下午更開始惶惑，不知下周佈置哪些工作利於銷售、不知又會出現什麼投訴，食不香、睡不穩。在公司每晚青白的燈光將孤單的影子拉長在牆上扭曲著的同時，一系列為人處世的道理、企業文化思想、企業運營思路、管理理念、體系文件開始源源不斷地誕生，進而通過月會、季會與團隊人員分享，毫無疑問，我已成為團隊的精神導師和支柱，人品、能力得以認同放大。期間撰文《中國塗料行業十大怪狀》、《中小企業突圍之狼道》，又添薄名。當銷售出現增長而賬面的負數越來越多時，我看透了玄機又不想爭辯，我終於辭職了，整整20個月。在家休養時，團隊成員聯名寫信給老闆：如果我走他們全部職離！這下鬧大了，我原本想一個人靜靜地離開，讓團隊勇敢地留下來。解鈴還須繫鈴人，我只好一個個地開導四大區域首長，化干戈為玉帛。——與老闆無爭，受傷的又是自己，此為職場囧途四。
零六年底，入莆田，做本行。如魚得水，暢快淋漓。又審視修正了人生60－80年「做人、做塗料、做學問」之規劃，激越前行，勁頭十足，依然思路湧動，依然挑燈夜戰。說是市場，還要梳理文化；說是策劃，兼管十省銷售一打；還要招商，還要職掛。將新品上市搞成千萬元捐贈，將五週年慶典弄成七喜同慶，助央視招標成建材第一標。獨生扁平，千城萬鎮；差異制勝，品牌文化；視聽盛宴，高舉高打；最美最快，贏戰天下；兼收並蓄，高端對話。庫爾勒首創，宜興更上饒，大荔鄉鎮化，衡陽論道啦；或取經安踏，或觀摩蒙牛，或學習華為，或感悟延安。低調潛行，激情做事。或有特勞特動腦科術，或有央視第一標下注；或有葉茂中成三人行，或中國之聲領五年情；或有神舟飛船天上舞，或有品牌價值橫空出。銷售與市場、品牌與文化都打過專場，仍然充滿激情，仍然執著以求，雖然與職業夢想有了距離，畢竟這是個美麗的錯。不覺已是六年多，收穫了多個喜怒哀樂。時空變了，年歲變了，將自己最黃金的六年獻給了中國綠色事業，欣然坦然，無愧莆田。夢濃了、心淡了，步正輕、志愈堅，接下來，往前看。——與老闆同道，難道還會受傷嗎？此為職場囧途五。
上善若水，水滸人、往林沖、拾柴進、不覺時遷，到鐘了！