dayuan 2013-2-21 00:20
職場心理：剩女，我們要做職場“勝女”
在中國龐大的“剩女”隊伍中，有一個特殊群體引人注目，她們被稱為“勝女”。當許多“剩女”因形單影只而自怨自艾、令人噓唏時，無論在職場中，還是生活中，同樣單身的“勝女”都以自信、自我、自由的形象，令人不得不折服於她們的魅力。
“剩女”就應該垂首自憐嗎？“勝女”告訴我們，答案是“NO”。正如剛在韓國大選中高票得勝的朴槿惠女士，自稱“無父母、無丈夫、無子女”的她以果敢、務實的政治家魅力贏得了廣大韓國民眾的支持，成為韓國首位女性總統，盡顯“勝女”風範，令人折腰。
實際上，“剩女”與“勝女”不僅僅缺一步之遙，後者是在實踐一場蛻變。從馬斯洛的角度，所謂自我實現，是潛在人性（天資、潛能、能力）的一種自然顯露和現實化過程，是自我發揮、自我完成、竭盡全力使自己完美的過程。這種完美，是事業與生活的協調，是精神與物質享受的雙豐收，不管是主動選擇，還是被動剩下，職場勝女選擇了一種自我實現、自我完善的蛻變歷程。
她們自信——
在事業上，她們擁有自己高標準、嚴要求，不要求最好、但求精益求精，在職場中盡顯自己的能力、潛力、天資，在事業的一次又一次成功中獲取自己的“高峰體驗” （peakexperience）——人的最佳狀態，自我的強烈同一性體驗。於是，在生活，她們也不斷地充實自己，或進修或旅遊，開拓自己的眼界。在此刻她們具有最高程度的認同感，最接近真正的自己，達到了自己獨一無二的人格或特質的頂點，潛能發揮到最大程度。自信，不言而喻。
她們自我——
面對自我認同與社會期待之間的矛盾，她們牢牢把握其中的平衡點——主動選擇權。自我認同是指個性化的價值追求，社會期待則是社會化的價值路徑。例如婚姻，社會群體價值認為，建立婚姻關係是適齡女性的必須，剩女的“單身”狀態與社會期待不符，帶來許多負面評價。許多剩女被輿論打敗，為走進婚姻而匆匆忙忙，迷失了自己，喪失規劃。然而對勝女而言，單身並不是外力所迫，它更不意味著親密關係的缺乏，而是對人生有信心、負責任的選擇。這種主動選擇的意識根植在勝女的思維中，讓她們面對任何矛盾都不會迷失，包括婚姻。同時，她們也不一昧倡導女權主義的強勢之風，她們深諳，用女性的優勢去包容和融通職場中的不公平。知名媒體人楊瀾曾經說過，女人可以不成功，但不能不成長。成長就是意味著有覺知的，邁向自我的航程。