dayuan 2013-2-21 00:15
職場生存 相處之道
常常會有針對大學生出社會的工作須知等節目話題討論
但即使是已經出了社會~一樣需要這些課題
只是說歸說~道理是道理
實際上發生了又是一回事了~
說個工作上的經驗
記得上一份工作是業務銷售性質的工作
這份工作我完全無經驗~但底薪高又有另算業績獎金~心想試試也好
面試時~店長說老闆就是要找沒經驗的年輕人~比較好帶
這樣教起來比較沒有成見~比較能接受公司的理念
(其實是傻傻甚麼都不懂比較好控制吧)
面試當下談得很愉快~結果如我預期的錄取了
剛到新環境~戰戰競競~於是想趕快上手弄懂一切
但這店長第一天就不太想說~第二天就開始不耐煩~第三天就說叫我慢慢來不要急
我想也好~不急~這樣讓我慢慢適應也好~這樣壓力小點也不錯
結果問他不想回答叫你不要急慢慢來~後來就變成[你怎麼這個也不知道]
靠~
一開始店長規定很多~
他說一開始給我最低價我會很難跟客人玩殺價遊戲~所以我只能開多少這樣
(所以那些東西明明都不怎麼樣卻標很高的檯面價~等你們來殺)
所以價錢我能開給客人的絕對都比別人要來的高~
同事笑虧說~靠!這樣鬼才跟你買咧
也的確客人都很精明~問了我比較高的價錢~自然要買不會找我
不過我還是認為店長這樣做是有他的道理的~我一開始也接受
不過後來慢慢的有了些變化了
當我開始上手了之後~也比較清楚價錢能玩到多少
當我開了很低價力求售出時~店長就會說[你這樣會領不到甚麼業績獎金啦]
畢竟這東西又不是我們才有~人家看了你家的一轉身別人家的更多更好
賣低~總比人家轉身就走買別家來的好吧!
但他自己卻是常常為求業績 壓超低價售出~
還常常客人被我帶到~他就一旁裝老練的酸[唉呀這種的不會買你放心啦]
結果人家一口氣跟我訂兩組~
這店長口口聲聲說[我是店長~你們把業績做出來我就有交代了~所以不會跟你們搶業績]之類的狗屁仁義道德~
但卻是常常偷偷的搶了我們的客人
比如我們客人來了~我們剛好不在~他就自己偷偷的簽下來
但他會在有同事在場很難掩飾的情形下~代你簽下然後打電話來[我剛幫你簽了張單喔~這是你的業績]裝好人
記得有一次 有個客人 他已經來看了三四次了~也都是跟我看
那一次店長也把我的名片拿給該客人說[有需要就來找我們這位先生就好了]
這不是我的客人是誰的??
結果有一天中午我去買中餐給這老女人嗑~(瘋婆娘老愛使喚我~早知道下毒撐死她)
就剛好看見他們完成交易簽好單了
我輕輕的問起~
她回說{喔~這是我的客人啊~他很早就跟我看了~怎麼~你有跟他談過喔?}
我想~你這老查某是選擇性遺忘嗎?難道也有賤人多忘事喔~
算了算了~他是店長他說了算~我還是不要計較比較好
後來發生了件烏龍的事
有個客人來跟我看~我盡責的幫他解釋一切我知道的事情~以及報價給他
後來老闆電話打來罵~說我跟客人亂報價亂建議導致客人不買了?
原來那是我其他同事的客人~已經定了~卻來問問看有沒有更好的答案以及價錢
當時店長已經閒在旁邊玩電腦~
老闆問起時她卻回說[當時我在忙著簽單的事沒注意到]
重點是我哪知道那是甚麼客人要來幹嘛的?
你這從頭都看到的老女人都不知道了我會知道?
而且明明我只是他們看甚麼我解釋甚麼~傳過來變成我慫恿客人不要買這麼買那個?
謠言夠好笑吧~我賣甚麼都有獎金我幹嘛說這種鬼話啊
同事都會見面~要是那同事以為我搞他~以後還怎麼相處啊
所以當下我就跟店長解釋我跟客人的互動之類~不要變成誤會
他就很不爽的叫我不要再說了~老闆氣頭上就默默接受
沒幾天我就被解雇了
其實我業績很不錯的
離職當天跟同事聊起我才知道了~那天的事他把責任歸給我推得一乾二淨
店長也都會跟老闆說[他新人比較沒經驗都是我幫他簽單的]
老闆於是認為我沒有銷售的能力 老闆當然不想花錢請不能幫忙賺錢的人
尤其是不會賣東西還要破壞同事業績的人咧~哈~
要我離職卻不願意開立非自願離職證明~因為他們沒照規定加保以及辭退員工
而當初的[就是要找沒經驗的年輕人]
卻變成了[公司看你沒經驗的年輕人給你個機會試試看]
好像天大的恩惠似的反過來教訓我叫我不要爭了~不然你連薪水都沒得領
活見鬼的鬼公司~真是夠了
進到新職場~不是你弄我就是我弄你
到底該如何自保
一個不小心就會得罪不知道的人~最後怎麼死的都不知道
有誤會是該笑笑就好嗎?還是力爭到底?
這之間該如何取捨~如何平衡
是不是地球都是這種人啊?